◆飲食企業人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用の成長企業◆上場準備中／30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【企業概要】
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■役割
人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。

■具体的な仕事内容
①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）
　採用ボリュームは以下の通り
・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート
・中途採用（営業部）で120名程度
・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度
・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度
・アルバイト採用で年間数百名

②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

応募条件・求められるスキル

【必須】
◆事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可）
◆大卒以上

PRポイント
・急成長・IPO準備企業で採用ボリュームも数百名規模のマネージャー（PM）を張ることができます。
・非常に高収益な企業の採用業務のためあらゆる採用手法を実行/検証できるという貴重な経験を積むことが可能です！

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人材コーディネーター
勤務地	東京都中央区　　〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：670万円~790万円月給：55万円~65万円賞与回数：2回＜手当＞・役職給・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当待遇 ◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い！ ◆有給消化率は100% ◆評価制度　昇給昇格年2回 ◆各種社内イベント ◆充実した研修制度
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
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その他・PR

福利厚生

＜福利厚生・待遇＞
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

日本の食は、世界中で受け入れられる食文化だと確信しています。

日本人のお客様はもちろん、多くの来日観光客もいらっしゃります。
SNSなどで、非日常体験をシェアしてくださる方がたくさん。
何年後、何十年後にも想い出として記憶に残る食事になっています。

店舗で接客をする立場でも店長でも本社スタッフでも変わりません。
当社は世界中へ展開するナショナルチェーンとなり、ビジョン実現の環境が整いつつある今、必要となるのは私たちと共にビジョン実現を強力に推進する人財です。

今後も「食」をキーワードに、事業を通じて、日本独自の食文化を発信していきます！
将来的には、観光・ホテル事業への展開も予定をしております。
当社のビジョンを本気で実現するために、食に関するあらゆる分野で、これまでにない取り組みを続けてまいります。

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◆飲食企業 人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用の成長企業◆上場準備中／30種類以上の福利厚生/土日休み