トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府電気設備の施工管理 (2級電気工事施工管理技士)/エリア総合職
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掲載元 イーキャリアFA
電気設備の施工管理 (2級電気工事施工管理技士)/エリア総合職
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【勤務地】 下記事業所のいずれかの勤務…
450万円〜
正社員
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が当社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【WANT】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規模建築物の施工管理経験のある方。
【最終学歴】
高校卒業以上
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 【勤務地】 下記事業所のいずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。 ・東京本店(東京都千代田区三番町) ・大阪本店(大阪府大阪市北区) ・名古屋支店(愛知県名古屋市中区) 【転勤の有無】 本人が了承した場合、他店への現場応援可。応援期間中は「グローバル社員」として処遇。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定年収:450万円~ ・月給制、月収:21.9万円~ 【年収例】 ・30歳/530万、35歳/630万、40歳/685万、45歳所長/765万 ※給与、賞与、退職金:グローバル社員(全国転勤型総合職)の90%支給。 手当:100%支給。 その他:教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。 【賞与】 年2回(7月/12月) 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【福利厚生】 ■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC) ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD) ■休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可) ■寮・社宅:借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり ■人事制度:エリア限定総合職制度「エリア社員」 ■資格取得支援:助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 ■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポ… |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 124 )日 ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。) 【勤務時間】 ・8:30 ~ 17:30(休憩60分) ・時間外勤務:有(月平均 30時間) ・フレックスタイム制(無) 【ポイント】 現在、当社を背負って立つ次世代リーダーを… |
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