開発エンジニア/40代〜50代活躍中◎/前職給与保証/有給消化率約80％/月給50万円も可/キャリア支援します

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪をはじめ、関西のプロジェクト先にて…

正社員

仕事内容

☆アサインはあなたの希望を考慮
☆プライム案件が半数以上◎
☆残業少なめ│有給取りやすい

得意分野やスキルに合わせて開発やテストなどの業務をお任せ。
Web系から汎用機系まで、上流から下流まで幅広い案件があるので、あなたにピッタリの仕事がきっと見つかります！

≪入社後の流れ≫
入社後は、営業担当が面談し「どんな仕事がしたいか？」をヒアリング。
希望にピッタリの案件を紹介、または獲得してきます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
製造系販売管理システム開発(Windows・C#・SQL Sever)
物流系システム維持運用(Linux/Windows・Java・Oracle)
医療システム導入支援(SQL)
RPA社内展開、ユーザ習熟支援(UiPath・Power Automate)


【注目】◆│あなたらしいセカンドキャリアを実現できます
「マネジメントではなく、技術者として高みを目指したい」「最前線ではなくプライベートを大切にしたい」など、あなたなりの希望を伝えていただける環境です。むしろ、伝えていただいた上で営業がサポートしますので、セカンドキャリアを築いていきたい方にピッタリです！

さらに、経験次第では月給50万円以上も可能！経験が豊富なベテランの方であればしっかりと実績を評価し、給与や昇給に反映させますのでご安心ください。ライフスタイルに合わせて、ゆとりある暮らしを手に入れたい方にオススメです◎

【注目】◆│「やりたいこと」を最優先するプロジェクトアサイン！
まだ立ち上げたばかりの事業部なので、それぞれが「できること」よりも「やりたいこと」を重視してプロジェクトをお任せ。案件を担当する営業2名は、業界歴15年以上のベテラン。大手企業とのつながりも豊富で、アサインに関するノウハウや営業力をしっかり持っているので、希望やスキルに合ったプロジェクトをしっかりご案内します◎

また、マネジメントや新しい技術の習得を無理にお願いすることはありません。あなたの得意分野や興味を活かして、思いきり活躍できるよう全力でサポートします！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪セカンドキャリア◎│現場志向や腰を据えて働きたい方へ≫
◆学歴不問
◆何らかの開発経験が1年以上ある方
◆主体性を持って業務に取り組んでいただける方

若手だけではなくベテランエンジニアも活躍できる環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回　※対面/Web双方可能
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1～2回　※対面/Web双方可能
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2018年に設立され、人材派遣事業やHRコンサル事業を展開している当社。3年ほど前には新しくIT事業部を立ち上げ、まさにエンジニアを増やし体制強化を行っている最中です。20代～60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しており、経験浅め・ブランク明けの方も大歓迎です！

実際の給与例

・50歳／入社5年目：年収650万円
・43歳／入社2年目：年収600万円
・35歳／入社5年目：年収600万円
・30歳／入社3年目：年収500万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年1回（12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆職能手当
◆資格手当
◆社内禁煙
◆資格取得支援（試験費用会社負担）

■フォロー体制について

1～2ヶ月に1回、営業と定例面談を実施。その時々の希望や悩み、不安などなんでも相談できる機会をご用意しています◎さらに、人材サービスを提供している会社のため、社内にはキャリアコンサルタントが在籍！今後のキャリアパス・今やるべきことなどについても気軽に相談することができます。

■設立7年目にして、安定感抜群◎

人材派遣業界が打撃を受けたコロナ禍、まだ設立3年目であった当社ですが、悪影響を受けることなく着実に基盤を固めることができました。その秘訣は「誠実さ」。「誰もが安心して働けるように」と、誠意をもってお客様・社内メンバーに対応するよう会社全体で心掛けているため、お客様や求職者の方からも信頼を得られたことが今の躍進につながっていると考えています。これからさらに会社が発展していくため、皆さんの新しい意見は大歓迎◎より働きやすい環境を、一緒に作っていきましょう。

取材担当者より

「実績はまだまだこれから増やしていく段階、でも“やりたいこと”には応えられる」取材を行った人事兼営業担当の方の言葉が印象的であった。たしかに、どんなプロジェクトを行っていたかといった実績は大切である。でも、実際に入社した後自分がそのプロジェクトに入るとは限らない。それならば、「希望が叶いやすい」「自分のためのプロジェクトを見つけてもらえる」と分かっているほうが安心要素につながるのではないだろうか。特に今回は、実務未経験の方やベテランで腰を据えたい方も対象としているとのことなので、当社ならではの【個別でキャリアを築ける】環境に挑戦してみるのも、転職の1つの選択肢としてぜひオススメしたい。

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