未経験OK【企画営業】転勤なし｜家賃補助｜賞与年2回｜100％反響

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【 転勤なし・UIターン歓迎！ 】 本…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

【100％反響・紹介！飛び込み・テレアポ・ノルマなし！】家を売りたい人と買いたい人をつなぐ、不動産の売買営業です。

「この家、売れるか不安…」といった売主様の悩みを、「仲介（買いたい人への橋渡し）」と「買取（自社で買い取って再販）」の方法で解決します。

仲介では「どうしたら売れるか」の提案をします。特に“リフォーム企画で価値を高める”のが当社の特徴。買主様に「こんな家がほしかった」と選ばれる達成感があります。


仕事も、暮らしも、ちゃんと整う
◎転勤なし
◎年4回の報奨金（多い人で年200万円）
◎年2回の賞与
◎宅建の学校に行ける（合格祝い金20万円）
◎完全週休2日制
◎夏季休暇5連休、年末年始6連休
◎リフレッシュ休暇＆バースデー休暇
◎家賃補助、家族手当
◎安全運転手当（年最高6万円）
ほか多数


組織の編成
営業は、いい人だらけ
商品企画営業は13名。平均年齢は35歳。お客様のほうを向いて、お困りごとをしっかり解決したいメンバーばかりです。ちょっと安心できる考え方は「早く失敗、早く成功」。いますぐやって失敗すれば、いますぐ改善できる」という前向きなチーム。初めてのチャレンジでもこわくありません！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【応募ページよりエントリー】
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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【書類選考】
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【面接(1～2回)】
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【内定・入社 】
　
※面接日・入社日は相談に応じます。

採用人数

10

その他・PR

募集の背景

誠実に働く。
それが、私たちの自然です。
売り込むことより、寄り添うことを。
効率より、ていねいさを。
数字より、人の気もちを。
小さな心がけが、
信頼と結果につながることを知っています。
誠実な仲間と、
まっすぐに働ける毎日がここにあります。
“いい仕事”とは、
きっと、こういうことだと思います。

初年度年収

300万〜800万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

面接地

熊本市中央区帯山4丁目52-31

※夜間や土日の面接を希望される方は、お気軽にご相談ください。

コンテストへの参加もサポート

社内のコンテストに加え、当社が加盟している「イエステーション」の全国大会に参加しています。当社には入社1年目で日本一位になった社員が在籍しているなど多くのサポート実績があり、あなたの入賞もバックアップします。

営業未経験者はもちろん、不動産営業の経験者も自分の営業力を試すまたとない機会となります。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

新店オープンという大きな節目を迎えた同社。取材時にも「社員やその家族が幸せであってほしい」という社長の姿勢が強く印象に残った。また、先輩社員も「不動産業界＝あやしい業界？」というイメージを覆したいという社長の思いに共感し、お客様にも、同僚にも誠実に対応する姿が印象的で、同社が目指す“すがすがしい働き方”を体現していると感じられた。安定と挑戦を同時に実現できる環境を求める人にこそ、ふさわしい会社だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

■ガソリンカード支給
■家賃補助
→最大2万円程度（一人暮らし制度）
■安全運転手当
→年間最高6万円（1年間無事故無違反）
■宅地建物取引士手当
→通学費用、合格時祝い金20万円、毎月1万円
■食事会手当
→毎月一人5000円（チーム懇親会の費用）
■運転代行手当
→2000円（外部サービス利用時）
■家族手当
→毎月配偶者5000円、子一人当たり5000円
■禁煙手当
→年間最高6万円（禁煙して1年後に支給）
■勉強会or読書会参加
→年間で100回達成者に5万円

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎＆業界経験者のステップアップにも 】★前職は食品工場、飲食関係、農業、公務員、トラック運転手など様々な方が活躍！
■要普免（AT限定可）
■社会人経験のある方（年数不問）

※学歴不問！ブランク不問！
※職種未経験、業種未経験、第二新卒、大歓迎！

＜こんな方は風土にマッチします！＞
◎素直な対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎成長意欲がある方
◎フットワークの軽い方

＜以下の経験や知識のある方は優遇！＞
◎不動産の売買、あるいは賃貸の経験
◎販売や接客の経験
◎SNSやマーケティングの知識


人とのつながりを大事にできる方
社員に「会社の好きなところ」を尋ねると、真っ先に挙がるのは“人間関係の良さ”。「お互いに助け合える環境がある」「上司や先輩と話しやすい」「先輩がよく面倒を見てくれる」「みんながイキイキと働いている」など、温かい声が多く聞かれます。この雰囲気が生まれるのは、お互いを尊重する文化が根づいているからです。

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