トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【高田馬場】人事労務(給与計算メイン)◆残業月20h程度/1日7.5h勤務/プライム上場宝印刷G【エージェントサービス求人】
株式会社タスク
掲載元 doda
【高田馬場】人事労務(給与計算メイン)◆残業月20h程度/1日7.5h勤務/プライム上場宝印刷G【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都豊島区高田3-13-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇バックオフィスのゼネラリストを目指したい方歓迎!プライム上場宝印刷グループ・創業から連続黒字経営の安定基盤/約500社に及ぶIPO支援の実績あり◇
上場前のクライアントのIPO支援・経営戦略コンサルティングを行う当社にて、管理部門業務(労務・採用メイン)をお任せします。
■業務詳細:
入社後はまず労務業務(給与計算、社会保険の対応、就業規則の改定)と採用業務(新卒、中途採用)をメインで担当いただきます。採用業務に関しては組織全体でフォローするため、未経験から挑戦したい方も歓迎です。
・給与計算:
└社員数70名程。給与計算に関しては顧問社労士の方に委託しておりますので、勤怠のチェック(第1〜第2営業日で締まります)→社労士へ給与計算の依頼(3〜4営業日で返ってきます)→内容に相違がないかを確認し支払業務までを担っていただきます。
・社会保険:
└入退社が発生したタイミングで業務が発生します。
・採用業務:
└新卒/中途採用業務を担当いただきます。新卒中途どちらも主担当としてフロントに立ってもらう予定ですが、採用については役員のフォローも可能なのでご経験がない方でも歓迎いたします。
■配属先情報
【管理部8名】
・執行役員:財務経理をメインで担当
・部長:コンサル部門上がりで営業部門のフォローメインで担当
・課長:労務/採用全般→こちらのポジションでの採用となります
そのほか、男性2名・女性3名のメンバーで総務・経理やヘルプデスク・売上管理等の様々な業務を役割分担しています。
入社後はわからないことがあればいつでも聞ける環境であり、経験豊富なメンバーがサポートいたしますので、ご経験浅い方でも大歓迎です!
■働き方
基本は9時〜17時半の就業ですが、自分の生活に合わせて「8時〜16時半/10時〜18時半/11時〜19時半」の3つの出勤時間を選択することができます。
また、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えたい方にはお勧めの求人です。
■ポジションの魅力
管理部門は組織改革を行っており、新しい制度の企画や、組織づくりの経験も積める環境です。当社のコンサルティング業務を通して、管理部門の作り方を学びながら自社組織で挑戦可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・労務経験(給与計算、社会保険等)
■歓迎条件
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社タスク |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定される残業代を含んで計算しています。 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※休憩時間詳細:12時〜13時/15時〜15時15分平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(新人研修/マナー研修/セミナー研修) <その他補足> ■役付手当※管理職 ■資格手当(公認会計士:月/100,000円) ■その他、内規に基づき、以下の有資格者には資格手当あり(公認会計士/弁護士/社会保険労務士/宅地建物取引士/税理士/公認不正検査士/公認内部監査人) ■フリードリンク制(お茶、コーヒー、紅茶等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社タスク |
資本金 | 35百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)上場審査関連コンサルティング業務 1995年の創業以来、企業のIPO、上場市場変更、市場第一部銘柄指定審査などに関するコンサルティングを多数手がけており、これまでに当該コンサルティングをお任せいただいた企業数は延べ500社にものぼります。また、各方面でのセミナーの講師を引き受けるなど、お客様はもとより、証券会社、監査法人等より高い評価をいただいており、そこで培った豊富な経験と独自のノウハウを結集し、手間なく、スピーディーな上場と、ノウハウの社内蓄積、内部統制の整備・運用などをお手伝いします。 (2)経営戦略コンサルティング業務 上場は、出発点に過ぎません。さらなる企業躍進をめざすお客様のニーズに応えて、当社では約500社に及ぶIPO支援の実績、グループの有する上場企業約2,000社の顧客インフラをリソースとして、新たな価値創造を支援する多彩なメニューをご提供しています。M&A、CRE、PRにわたる、当社の戦略的ソリューションをお役立てください。 ■トップメッセージ: <IPOや上場企業の事業発展に係るコンサルティングを通じ、日本社会や日本経済そのものへの貢献を実現> 当社はIPO支援事業、内部統制構築支援事業、人材流動化支援事業、M&A支援事業、PR支援事業、CRE支援事業、AIプロファイリング事業の7つの事業で形成されております。 当社の企業使命は、IT技術等の急速な進化がもたらした高度情報社会において、当社の有する企業ネットワークより「企業情報」を迅速に収集し、正確に分析し、その結果をより早くクライアントへお届けすることで、クライアントの持続的成長を支援することです。当社におけるすべての事業は、「企業プロファイリング」を根底の考え方として形成され、各事業は強固な顧客基盤に基づき有機的に繋がり、経営のあらゆる角度から企業の持続的成長をサポートできる体制を有しております。7つの事業を通じ、真に社会や日本経済そのものに貢献し、より良い未来を創造してまいります。 |
URL | https://www.ipo-house.co.jp/ |