女性専用ジム『カーブス』接客スタッフ/web面接対応可/想定月収29.5万円～

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイ…

￥

200万円〜400万円

正社員、アルバイト、パート

仕事内容

*2024年9月に全社員の基本給を1万2000円アップ◎基本給は4年連続でベースアップ中
*産育休実績70名以上/婦人科検診無料
*年間休日118日／残業月約15h
*経歴・年齢関係なく頑張りが認められる

カーブスの接客スタッフとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。

【具体的には】
■健康カウンセリング
「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。
会員様それぞれの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。

■サポート業務
筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。
「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！
マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。

■新規入会者・見学希望者対応
新規入会者の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。
その他にも「プロテイン等の店内商品の販売」「店内に飾るPOPやキャンペーン企画」をお任せします。

＼未経験から入社した先輩の例／
◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。

◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間3ヶ月あり
※入社1ヶ月目のみアルバイト雇用、2ヶ月目から正社員雇用となります

応募条件・求められるスキル

《未経験OK！80％が未経験スタート！30～40代活躍中！》
◆学歴・職歴不問！
◆社会人デビューやフリーターの方、ブランクのある方も歓迎！

《こんな方はぜひご応募ください》
◆安定した収入を得ながら活躍したい
◆人間関係の良い職場で活躍したい
◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接（15分程度）※WEB面接にて実施
※転職理由や自己PRを簡単にヒアリングする程度のものですので、特別な準備は必要ありません！ぜひお気軽にご参加ください

▼【STEP3】二次選考（30分程度）
※二次選考は希望を考慮した上で、下記いずれかで行います

◆本社
東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー11F
各線「田町駅」より徒歩5分

▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

「社員を大切にしたい」という想いから働きやすさも整備！

■接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み
■夏季休暇では3連休以上
■冬季休暇では4連休以上
■産前産後休暇実績70名超え
■出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり

大手女性専用フィットネスチェーン「カーブス」の加盟企業として、
各地に店舗を展開している当社は、
スタッフにとって働きやすい環境づくりにも注力しています！

＜全社員の基本給が4年連続アップ＞頑張りも給与で還元します！

■2年目で賞与支給実績42万円+手当6万円
■3年目で賞与支給実績49万円+手当6万円　
■20代で年収約450万円、30代で年収約560万円を得ているスタッフが在籍
など、着実に収入アップを叶えられることも大きな魅力です！

実際に、【全社員の基本給が4年連続アップ】
【2024年9月に全社員の基本給を1万2000円アップ】しています♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション能力
◆健康や店舗経営に関する様々な知識
◆会員様と一緒になって目標の達成を目指すやりがい

転勤の可能性

転居を伴う転勤はなく、長くても1時間程度で通える店舗に配属となります。

過去に採用した転職者例

先輩の前職は、美容師、ブライダル関連スタッフ、飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。スタッフの80％が未経験の状態から仕事をスタートしていますので、安心してチャレンジしてみてくださいね♪手厚い研修と先輩スタッフによるサポートで、着実にスキルと知識を身に付けられますよ。

残業について

社内で協力して仕事をすすめているので残業は月15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます！

育児と両立OK

産休からの復帰者が多数！店長やマネージャーなどの管理職でも産育休を取得しているスタッフが多く、会社として働く女性のキャリア形成をサポートしています。

産休育休活用例

★産前産後休暇実績70名超え！
■出産お祝い金あり
■出産お祝いプレゼントあり
■結婚お祝い金あり
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績＆復帰実績あり）
■時短勤務制度

会員様からの言葉が、大きなやりがいに繋がっています

会員様一人ひとりと深く関わるからこそ、その分思い出もたくさんあります。その中でも印象に残っているのは、私が体験をご案内し、カーブスの入会に至ったお客様から「あの時、あなたに声をかけてもらえてよかった！」と言っていただけたこと。また、仕事を通して自分自身もキレイになれるのも、この仕事ならではの魅力だと思います。身も心も、いつまでも元気なコーチであり続けたいですね。

子育てと両立しながら、長く働ける環境です

入社の決め手となったのは、身体を動かしながら多くの人と関わることができるという仕事内容の部分。気が付けば入社して11年もの月日が経過していました。こんなに長く仕事を続けられているのは、周りのスタッフが温かくサポートしてくれたからだと思います。出産後も仕事を続けたいと希望を出したところ、地元の店舗で働けるよう手配してくれて。ライフイベントを経ても長く働ける環境なので、安心してチャレンジしてほしいです！

教育制度

＼未経験から入社した先輩の例／
◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。

◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

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