トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 広島県【広島県福山市】ホールディングスのサステナビリティ推進｜総合職採用｜年収500万円〜830万円【エージェントサービス求人】
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ツネイシホールディングス株式会社
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【広島県福山市】ホールディングスのサステナビリティ推進｜総合職採用｜年収500万円〜830万円【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：広島県福山市沼隈町常石10…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】
■業務内容：
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の経営戦略部のメンバーとして、グループ全体のサステナビリティに関する業務を中心に担っていただきます。
■業務詳細：
・グループ30社ほどのGHG排出量の算定と集計（第三者機関による認証に向けた、適切な情報の取りまとめ）
・サステナビリティ推進に関するグループ各社との連携や意識の醸成に向けた、能動的なコミュニケーション
・サステナビリティのグループ方針や目標の維持や調整
・グループホームページ等での情報発信
・外部団体の取り組み参加
・国内外の脱炭素の潮流の情報収集と、収集内容に基づいた推進基本方針への反映 など
■常石グループのコーポレート機能：
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。
■ホールディングスとしてのビジョン：
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ処理能力
※下記の方の応募を積極的に歓迎しています※
・サステナビリティ経営への興味をお持ちの方
・社内外のルールや方針など、業務に必要な資料を読解できる能力（英語の読解ができる方は尚可）
・化学（化学式）・エネルギー（ジュール）・電気（ワット）など、計算に必要な知識習得に前向きな方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜460,000円 ＜月給＞ 265,000円〜460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円〜13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7ヶ月分 4〜5等級：残業代は時間外労働連動 6〜7等級：固定残業手当制／53千円〜60千円（17.62時間〜20.33時間を月給に含む。以降の超過は通常の残業規程に基づき支給する。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月上限23,750円） 家族手当：被扶養者で満18歳未満の子／一人につき月額1万円 寮社宅：独身寮、社宅制度あり（規定に従う） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会制度 ■独身寮、社宅制度 ■社員食堂、各種クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇補足：3/21〜9/20入社は10日、9/21〜12/20入社は7日、12/21〜3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ツネイシホールディングス株式会社 |
