トップ自動車・バイク - 販売スタッフ,販売スタッフ,メカニック・整備士 - 正社員 - 岐阜県,静岡県,その他2件【多治見市】サービスフロント※Jeepの正規ディーラー/整備士からキャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】
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中京クライスラー株式会社
掲載元 doda
【多治見市】サービスフロント※Jeepの正規ディーラー/整備士からキャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
ジープ多治見オートエキスパートセンター…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。
■業務詳細:
お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。
・整備スケジュールの調整:お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配
・お客様対応全般:整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応
・車検、点検のご案内:点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内
・整備士への整備方法の指示・伝達
・メーカーへの申請書類の確認
・サービス部の集計業務
・在庫部品の確認
部品発注やアフターフォローなども担当していただきます!
■組織について:
営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後(整備士だけでも6〜8名在籍)です。
■キャリアステップ:
マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。
■当社の特徴:
・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、コロナ渦でも安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記条件に当てはまる方
・自動車整備士またはサービスフロントとして3年以上のご経験をお持ちの方
・自動車整備士2級以上をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級
歓迎条件:自動車整備士1級
募集要項
企業名 | 中京クライスラー株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士 |
勤務地 | <勤務地詳細> ジープ多治見オートエキスパートセンター 住所:岐阜県多治見市上野町4丁目35番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜250,000円 その他固定手当/月:45,000円〜112,000円 固定残業手当/月:60,500円〜84,900円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円〜446,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収: 年収475万円/入社8年目/20代後半(月給32万円+賞与) 年収500万円/入社10年目/30代前半(月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 固定残業時間:31.5時間 月平均残業時間:20時間程度(繁忙期・閑散期により変動あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万5000円/月 家族手当:1人目5,000円、2・3人目5,000円*上限有 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度:70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修有り ■資格取得支援制度有り <その他補足> 残業手当(超過分は別途支給) 結婚祝い金(10,000円〜30,000円) 出産祝い金(10,000円) 定期健康診断 メーカー主催の研修・講習 車両購入・修理優遇 保養施設 社員旅行 社内表彰制度 社内親睦会費補助制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種費用補助制度 災害/病床見舞金 慶弔見舞金制度 AED設置 健康推進制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年間休日:113日(計画年休+5日) 定休日:毎週水曜日、第一または第二火曜日 シフト休:月2〜4日 その他:慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 中京クライスラー株式会社 |