【東京：リモート】キャリア採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
■求人作成・管理
■求人媒体選定
■スカウト送付・カジュアル面談対応
■会社説明会・面接対応
■内定者クロージング
■エージェントとの関係構築

※これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。
※ご担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です（時期により変動あり）。
※中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・中途採用業務の経験
・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング）
・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験

【尚可】
■年間20名以上の採用経験がある方
■toB企業での採用経験がある方

＜就業環境＞
社員は20代後半～30代が中心で経営層も40代がメインのため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。また、社内はフリーアドレスで部門の垣根なくコミュニケーションを取っており、事業部メンバーとコーポレートメンバーの連携・情報収集ができる環境です。

募集要項

企業名	株式会社フロンティアコンサルティング
職種	人事
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～550万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（基本給4ヶ月分／年間）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：資格手当、家族手当、住宅補助（月2万円／在宅勤務の環境構築のため支給）、有給休暇手当（年5万円）、出張手当、引っ越し手当（就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、企業型確定拠出年金制度、リゾートホテル割引、ランチ補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日以上】完全週休2日制、有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回程度）⇒内定※面接日や入社日はご相談に応じます。

企業情報

企業名	株式会社フロンティアコンサルティング
設立年月	2007年2月
資本金	2,000万円
事業内容	【事業内容】オフィスのトータルコンサルティング、オフィス移転のプロジェクト管理、オフィスの物件選定業務、ビル改装工事・外壁工事・設備工事全般【会社の特徴】【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。

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