トップ通信 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【渋谷/在宅可】企画運営(リーダークラス)◆新規サービスの企画等◆ソニーG◆年休131日【エージェントサービス求人】
ソニービズネットワークス株式会社
掲載元 doda
【渋谷/在宅可】企画運営(リーダークラス)◆新規サービスの企画等◆ソニーG◆年休131日【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【平均残業20H/フレックス/業務における自由度が高い◎/ITパスポートなどのIT知識を活かす!安定したソニーグループ】
■業務概要:
NURO Biz/bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。
■業務詳細:
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。
◇新規サービス企画検討
・新規提携先企業との折衝、提供体系(取次/再販/OEM)検討
・自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討
◇既存サービスの維持強化
・提携企業(製品メーカーおよび国内1次代理店を指します)からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業
・提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応
・プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する
■業務の特徴:
SonyGP企業のため、一人ひとりに与えられる業務上の自由度は高いです。その代わりSelf Management能力は必要となります。
■魅力:
◎得られるスキル
IT業界におけるDX推進の旗振りを実行し、新しい知見を獲得。近未来に起き得る業務の改革を体感できる。
実務経験をこなしつつ、合わせて部下を育成しManagement業務を経験できる。
◎チーム・文化
・何事もすぐに周りに相談しチームで解決する。一人で抱え込まない。報連相はしっかりと行う文化。
・Teams/Slack 等のチャットを多用する文化。社内における電話対応はほぼない(対外向け対応では電話対応あり)。
◎働き方
出社×在宅のハイブリット勤務
◎教育制度
資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座あり
◎福利厚生
各種ソニーグループ割引の適用(ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など)/各種健康支援/ソニー健康保険組合/部活・サークル支援制度/各種交流会など充実の福利厚生
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービスの企画・立ち上げに携わった経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、ITパスポート試験
募集要項
企業名 | ソニービズネットワークス株式会社 |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,341円〜348,354円 固定残業手当/月:62,659円〜81,646円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定致します。 ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・通信教育講座 ・ソニーグループ通信講座 <その他補足> ・在宅勤務制度あり ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・健康保険(ソニー健保:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス) ・びずつく(新規事業発案プロジェクト) ・Benefit Guide(ソニー製品の割引) ・カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ・福利厚生倶楽部 ・NURO光利用料の会社負担(一部条件あり) ・無料自販機・ウォーターサーバー設置 ・部活・サークル支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 年間有給休暇補足:入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | ソニービズネットワークス株式会社 |
資本金 | 600百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 284名 |
事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】 通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。 主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、 ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、 日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。 ■導入事例■日本航空、SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略) ■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s |
URL | https://sonybn.co.jp/ |