トップ総合電機 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【三菱電機|リモートワーク可】製品・サービス開発へのアジャイル開発導入支援/横浜
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機|リモートワーク可】製品・サービス開発へのアジャイル開発導入支援/横浜
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
【雇入れ直後】 神奈川県横浜市西区みな…
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
●業務内容
1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務
以下の役割でプロジェクトに伴走した支援を提供する。
アジャイルコーチ
プロダクトオーナの補佐
スクラムマスターなど
2.組織へのアジャイル開発導入支援
●具体的には
1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務
・開発現場にアジャイル開発を導入するための教育の実施
・プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバーがアジャイル開発に適応するための支援をプロジェクトに伴走して実施
・プロジェクトにスクラムマスターとして参画しての支援
2.組織へのアジャイル開発導入支援
・マネージャ層や、関係他部門がアジャイル開発を理解するための教育の実施
・組織のルールなどをアジャイル開発に対応させるための支援
●使用言語、環境、ツール、資格等
以下の資格を保有していることが望ましい
・Scrum Alliance、Scrum.incなどの認定スクラムマスタ、認定プロダクトオーナ等
●組織のミッション
アジャイル開発推進プロジェクトグループ
循環型 デジタル・エンジニアリングを実践する上で重要なポイントであるアジャイル開発を全社に展開する。
●業務の魅力
・広い事業分野においてアジャイル開発の支援経験を積むことが可能
・スクラムの認定資格取得、各種カンファレンスの参加などのキャリア開発
・プロジェクト単位に留まらない、組織レベルへのアジャイル開発導入に携わることが可能
●事業/製品の強み
・全社の様々な事業におけるアジャイル開発導入に携わることが可能です。
・アジャイル開発の全社展開をミッションとする組織で、アジャイル開発のスキル向上にが可能です。
●職場環境
残業時間 :月平均10時間/繁忙期30時間
出張:有 (有の場合、目安の2回/月)
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク:有(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)
中途社員の割合:約30%
応募条件・求められるスキル
●必須
・アジャイル開発の実践経験 5年以上
・スクラムにおけるスクラムマスタまたはプロダクトオーナの経験 2年以上
●歓迎
・アジャイル開発に関する研修講師(社内研修を含む)
・組織でのアジャイル開発ガイドラインの策定経験
・アジャイル開発で利用する開発環境の構築、運用経験
●求める人物像
・チーム全体の目標達成に向けてチームメンバーと協力して課題解決に取り組める方
・失敗を恐れず新しいことに挑戦する、状況の変化に柔軟に対応するマインドセットをお持ちの方
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 【雇入れ直後】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 。 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:236,000円~ ■想定年収:400万円 ~ 1060万円(経験・役割等による) ■時間外割増金:有(時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:あり 【休日】 ■年間休日:124日(2023年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(3… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
採用背景
当社では循環型 デジタル・エンジニアリング企業への変革を経営戦略に掲げ、従来のコンポーネント販売のビジネス形態に加えて、サブスクリプション契約によるサービス提供のビジネスを拡大を進めています。
そのようにビジネスでは顧客がサービスを利用している期間に継続的に新たな価値を提供する必要があることから、アジャイル開発導入の必要性が高まっています。
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
設立年月 | 1921年1月15日 |
資本金 | 175,820百万円 |
事業内容 | 日本の大手電機メーカーで、多岐にわたる事業分野で活動しています。 <主な事業> 1. 家電・生活用品事業 三菱電機は、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなどの家庭用電化製品の提供 2. 産業用機器・システム事業 この分野では、工場の自動化や生産効率向上を支援する機器やシステムの提供 例)プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、産業用ロボット、インバータ、サーボモーターなど 3. エネルギー・電力システム事業 電力会社や工場向けに発電機、変圧器、配電盤などの電力設備の提供 再生可能エネルギー関連の技術開発や製品の提供 4. 自動車機器事業 自動車用の電子部品やシステムの開発。 例)カーナビゲーションシステム、カーオーディオ、車載用電装品など 5. 情報通信システム事業 通信インフラの構築や情報システムの提供 例)光ファイバー通信システム、衛星通信システムなど 6. 防衛・宇宙システム事業 三菱電機は、防衛関連機器や宇宙関連機器の開発・製造 例)レーダーシステム、ミサイルシステム、人工衛星など 7. 環境・ビルシステム事業 ビルの管理・運営を支援するシステムや設備の提供し 例)エレベーター、エスカレーター、空調設備、ビル管理システムなど |