トップ建設・住宅・土木 - プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー,不動産系その他 - 正社員 - 埼玉県【熊谷】分譲住宅の品質管理〜働き方改善環境/18時PCシャットダウン/土日曜休/資格手当・待遇◎〜【エージェントサービス求人】
株式会社東栄住宅
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【熊谷】分譲住宅の品質管理〜働き方改善環境/18時PCシャットダウン/土日曜休/資格手当・待遇◎〜【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他
熊谷営業所 住所:埼玉県 埼玉県熊谷市…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【就業環境を改善されたい方におすすめ/システム導入・分業制にて残業時間抑制/残業平均20~40時間/18時PCシャットダウン実施中/基本土日休み/振替休日取得徹底】
■業務内容:
・施工管理のうち、品質管理専門(品質チェック担当)で業務をお願いいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。
1棟あたりの工事期間は約3か月。常時約15棟に並行して携わります。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで91,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
■働き方:
・残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20〜40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
・業務の分業化
施工管理職の負担が少なく働けます。徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当します。現場の施工に集中できる環境が整っています。
■入社後育成:
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事ができます。
品質チェック表がありますので、マニュアルに沿って進めることができます。施工管理の業務に興味はあるけど、知識や経験が無くて不安なかたも安心して業務をすることができます。品質管理の業務に慣れてきて、スキルアップしたい方は施工監督への道もご用意しております。
■やりがい・魅力:
品質管理に特化した働きかたですので、ワークライフバランスを大事にしたいかたにも働きやすい環境です。
「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか?
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の実務経験または建築知識をお持ちの方
・ワード・エクセルができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社東栄住宅 |
職種 | プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊谷営業所 住所:埼玉県 埼玉県熊谷市籠原南1-193 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 329万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 基本給+諸手当資格手当、扶養手当等※残業代全額支給※経験等によって当社規定にて決定いたします <賃金内訳> 月額(基本給):235,100円〜 <月給> 235,100円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の他に報奨金を支給します。 ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均の残業時間は20〜40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:扶養親族に限る 3,000円〜11,000円 住宅手当:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅建士(3万円/月) ■OJT ■資格取得支援制度(宅建など年度による) など <その他補足> ■社用車、携帯電話(1人1台) ■グレード給制度、社内表彰制度 ■慶祝見舞金、社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、各種保養所 ■クラブ活動(野球、フットサル、自転車部、ゴルフ部) ■資格手当:宅建士(3万円/月) ※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社東栄住宅 |
資本金 | 7,819百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 891名 |
事業内容 | ■事業内容: ・戸建住宅分譲事業 ・マンション分譲事業 ・建築請負事業 ・不動産賃貸事業 |
URL | http://www.touei.co.jp/ |