人事制度運用推進　※年間休日120日以上

人事

東京都大田区羽田旭町11-1 東京モノ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
制度、労務などに関する以下の業務の中から、適性やご経験に合わせてアサインいたします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案
・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討
・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理

【キャリアステップイメージ】
当面は同課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。

【募集部門について】
人事・総務部人事・人材開発課


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門経験3年以上
・制度または労務担当としての経験3年以上

【尚可】
・人事以外の部門・職種経験
・周囲との連携や折衝に前向きで、対人コミュニケーションが得意な方
・データ分析に長けており、客観的データに基づいた行動が取れる方

募集要項

企業情報