営業本部 管理職（国内最大級のBtoBプラットフォームに携わる）月給100万円も可/西新宿駅徒歩30秒

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

雨の日も傘いらず！駅から徒歩30秒／駅…

￥

500万円〜1200万円

正社員

仕事内容

入社後は、まず既存ビジネスのスケール化をメインに担当。
プロジェクトを牽引し、改善策の実行から
新規施策の立案・実施、効果測定まで幅広く携わります。
あなたには、部長・課長の役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■ 既存ビジネスの成長加速
・売上拡大に向けた改善施策の実行
・新規施策の立案・実施・追加
・効果測定とPDCAの継続

■ 市場への新規参入促進
・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、AI活用による営業自動化
・UX/UI改善やRPA導入による業務効率化
※現在、買い手企業は毎月約1,000社新規参入しています

※(変更の範囲)会社の指示による

【手がける商品・サービス】
■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト
■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト
■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト
■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト
■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット

【注目】部長でも課長でもない。“攻めの遊軍”として、事業を伸ばす。
営業本部は約50名の組織。
あなたのポジションは「部下を率いる管理職」ではなく、
事業成長に直結する【プロジェクト推進者】です。
既存ビジネスのスケール化、新規売り手・買い手の参入促進、
デジタルマーケティングやAIによる営業自動化など、
多様なプロジェクトに経営層の一員として関わります。
毎月約1,000社が新規参入する現在のビジネスを、さらにどう進化させるか。
その戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うのがあなたのミッションです。
現場の声を拾い、施策を形にし、成果へつなげる。
スピード感と裁量を両立できる環境で、「本来のビジネスセンス」を存分に発揮してください。

【注目】取締役への道を、現実に。次世代リーダーとして挑むキャリア。
当社では、成果・適性・本人の志向に応じて、将来的に取締役へのキャリアアップも現実的です。
M&Aや業務提携を通じた事業拡大、新ビジネスの立ち上げ、他社との協業など
次の成長フェーズを描く壮大なプロジェクトに、立案者・責任者として関わるチャンスがあります。
現在、社員数は61名。だからこそ、経営層との距離が近く、あなたの判断が会社全体の方向性を左右します。
その責任感と手応えを、次世代リーダーとして味わってください。
成果に応じて正当に評価され、800万～1,200万円（部長層）への昇進も現実的です。
実績次第では、短期間でのキャリアアップも珍しくはありません。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■何らかの営業経験をお持ちの方
■学歴不問

【こんな方にピッタリです】
◇経営層に近い立場で、事業の中核を担いたい方
◇管理業務よりも、プレイヤーとして事業を動かしたい方
◇経営視点を持ちながら、現場の最前線で成果を出したい方
◇次世代リーダーとして、将来的に経営に携わりたい方

【過去の採用例】
【40代前半】
会社経営の経験を持ち、直近では新規事業の立ち上げを牽引する部長として活躍。
当社の将来性と成長性に共感し、入社を決意されました。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3営業日のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

23万社が利用する『Mマート』をはじめ、業界の商習慣を変える“流通のDX”を進めている当社。次のステージは、既存ビジネスの拡大と新たな市場創出です。この変革をリードする【管理職】として、あなたの経営感覚と実行力を発揮していただきます。

待遇・福利厚生

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■通勤手当（上限/月2万円）
■持株会制度（会社補助10％）
■屋内禁煙

業界トップクラスの会員数と上場企業の安定基盤でキャリアを築く

〈23万社〉を超える買い手会員を持ち、
さらに〈毎月約1,000社〉が新規登録する
業界トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。
食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアを扱う「Bnet」や
食品ロス削減に貢献する「卸・即売」など、複数の自社サービスを展開。
年間約100億円の流通を支えています。
売上は過去最高を更新し続け、右肩上がりの成長を継続。
2018年2月には東証グロース市場へ上場を果たしました。
CMやTV番組でも取り上げられる高い知名度と、
上場企業ならではの安定基盤のもとで
長期的にキャリアを築くことができます。

全社徹底の残業ゼロ文化。仕事もプライベートも充実。

当社では、会社全体で“残業ゼロ”の取り組みを徹底しています。
18時以降は自動的に留守番電話に切り替わり、
役職に関わらず全社員が定時退勤。
基本的に出社スタイルを採用しているため、
リモートよりもスムーズにコミュニケーションが取れ
業務も滞りなく進められます。
結果として、残業を減らしつつ効率的に業務を進めることが可能です。
“やるときはやる、休むときはしっかり休む”
メリハリある働き方が、当社の大きな特徴です。

取材担当者より

23万社もの買い手企業が登録する、ECサイト「Mマート」を持つ同社。EC業界全体で右肩上がりの成長を続けており、会社全体でも売上平均10％成長、利益は平均30％超と業績は好調。2018年にはグロース市場へと上場し、圧倒的な安定基盤を持つ企業だと感じられた。
また働きやすさにもこだわりを持っているとのこと。実際に【残業・休日出勤ゼロ】【年間休日124日（※年間スケジュールによる）】と、社員が心身ともに健康に働ける環境を提供。今回はさらなる事業成長を叶えるため、複数ポジションで採用を実施するそうだ。同社は日本最大級のBtoBマーケットプレイスを運営し、流通業界のさらなる価値向上に挑戦を続けている。このような環境でなら会社の成長と個人の成長を多分に実感しながら、ワンランク上のキャリアを築けるだろう。

企業情報