トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【和泉市】施工管理(戸建て住宅の外壁・屋根)◆転勤無/毎年給与アップが叶う★福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
ナカザワワークス株式会社
掲載元 doda
【和泉市】施工管理(戸建て住宅の外壁・屋根)◆転勤無/毎年給与アップが叶う★福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:大阪府和泉市あゆみ野4-3…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
\当社の魅力ポイント/
◇“家を守る要”でもある屋根や壁の施工に携わることができます★
◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います!
◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です!
◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
木造住宅の屋根や外壁をメインとした建築現場の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・見積書の作成
・必要な材料の発注
・現場の日程調整
・工事のスケジュール管理
・職人さんへの連絡 など
■このポジションの魅力:
屋根や壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。また、屋根の水漏れ対策はもちろんですが、屋根は “住まいの印象”を左右する場所でもあります。
一口に屋根・壁と言ってもさまざまな形状の材料があり、種類によって施工方法が全然違ってきます。「屋根材をどうに加工して、どんな風に納めていったら水が入りにくいか」など、工夫してきれいに仕上げた屋根や壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです!
■毎年確実に昇給する給与制度:
当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎
■はたらく環境:
◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。
◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。
◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です!
■当社について:
建築の専門工事業として、外装工事、住設工事、メンテナンスリフォーム工事、サイディングプレカット加工、職人育成を手掛けています。「高品質施工管理」を追求し、省施工で環境に配慮した現場づくりをすることを心掛けております。
また、社内では、社員個人が成長課題に挑戦し、上司や会社が応援することで、個人の成長のスピードを上げ実感すること。そして、個人の様々なやりがいを顕在化し実感する「成長やりがいカンパニー」を目指しています。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・施工管理経験をお持ちの方(対象物不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ナカザワワークス株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市あゆみ野4-3-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,810円〜370,110円 固定残業手当/月:52,190円〜79,890円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(勤続給4月・職能給10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 8:00〜17:30 8:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜25時間※繁忙期により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万まで※マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・堺市勤労福祉サービスセンター加盟 ・家族扶養手当:同居に限る/配偶者5,000円/月、18歳未満のお子様一人につき3,000円/月、60歳以上75歳未満の父母及び義父義母) ・インセンティブ制度 └年2回表彰があり、目標達成に応じて、表彰金が支給されます ・持込車両手当(当社規定を満たす必要あり):ご自身で車を用意いただいた場合、月3万円(低燃費車は3万7千円)+年1回車両維持費10万 円(年間46万円)を支給 ※ガソリン代・高速代は別途支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土曜は月に1回程度、午前中のみ出勤です。 ※年に2回、全社総会のため、土曜の終日勤務がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | ナカザワワークス株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 63名 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
URL | https://nakazawa-works.com/ |