トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京:リモート】BPO業務PJ推進担当(労務) ※年間休日120日以上
トランスコスモス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】BPO業務PJ推進担当(労務) ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大手の労務業務を請け負う同社にてBPOの業務フロー改善・推進をお任せします。
具体的には人事給与システム「Company」や「Generalist」のシステム導入における、実務を担うBPO人事労務チームが業務運用に入るための仕組みづくりや、業務スタート後に発生した課題に対する解決支援策などを提案、支援を行うポジションです。
【職務詳細】
・業務引継ぎ計画の確認、進捗管理
・業務引継ぎTODOリストの作成
・業務ヒアリング、業務フロー、手順の整理
・手順書、チェックリストなどの作成
・メンバー教育支援
・実務支援 など
使用システム:CompanyまたはGeneralist
※得意領域や希望もふまえ、取り組みやすい業務からお任せ予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記のいずれかご経験ある方
・資料作成(課題/提案内容など)経験(2年以上)
・マネジメント経験
・営業経験(お客様への提案・交渉など)
【尚可】
・人事労務実務経験もしくは知見
・マクロなどを使った業務改善経験
・何かしらのシステム導入経験
・業務改善プロジェクトの参加経験 など
募集要項
企業名 | トランスコスモス株式会社 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)ほか※年間休日121日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
企業情報
企業名 | トランスコスモス株式会社 |
設立年月 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6,596万円 |
事業内容 | 【事業内容】■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業 【会社の特徴】デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。 デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。 時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。 企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、 AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、 企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。 |