GLIT

トランスコスモス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】BPO業務PJ推進担当(労務) ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手の労務業務を請け負う同社にてBPOの業務フロー改善・推進をお任せします。
具体的には人事給与システム「Company」や「Generalist」のシステム導入における、実務を担うBPO人事労務チームが業務運用に入るための仕組みづくりや、業務スタート後に発生した課題に対する解決支援策などを提案、支援を行うポジションです。

【職務詳細】
・業務引継ぎ計画の確認、進捗管理
・業務引継ぎTODOリストの作成
・業務ヒアリング、業務フロー、手順の整理
・手順書、チェックリストなどの作成
・メンバー教育支援
・実務支援 など

使用システム:CompanyまたはGeneralist
※得意領域や希望もふまえ、取り組みやすい業務からお任せ予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記のいずれかご経験ある方
・資料作成(課題/提案内容など)経験(2年以上)
・マネジメント経験
・営業経験(お客様への提案・交渉など)

【尚可】
・人事労務実務経験もしくは知見
・マクロなどを使った業務改善経験
・何かしらのシステム導入経験
・業務改善プロジェクトの参加経験 など

募集要項

企業名トランスコスモス株式会社
職種コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生■年収:350万~450万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

■勤務時間:9時00分~17時50分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)ほか※年間休日121日
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり

企業情報

企業名トランスコスモス株式会社
設立年月1985年6月
資本金290億6,596万円
事業内容【事業内容】■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら