トップコンサルティング - コンテンツ企画・編集,インターネット・WEB系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【フィールドセールス】自社プロダクトのSaaS営業※リーダー候補
株式会社Take Action
掲載元 マイナビ転職
【フィールドセールス】自社プロダクトのSaaS営業※リーダー候補
コンテンツ企画・編集、インターネット・WEB系その他、営業・セールス(法人向営業)
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテ…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
自社サービスの「THANKS GIFT」を中心とした、従業員エンゲージメントを高めるHR SaaSを提案し、導入いただくためのフィールドセールスです。
■具体的には、、
・見込み客への提案~契約 ※商談は8割オンライン
・Salesforceへのデータ入力・分析
・商談の資料作成
・メンバー育成
・マーケチーム/インサイドセールス/カスタマーサクセス/開発チームと連携し、最適化を図る
等々、弊社SaaSを導入いただくための活動全般を担っていただきます。
自身の行動・アイデアが事業の成長に直結!
まだまだ伸び盛りの事業部です。
組織やサービスを自らの行動やアイデアで、
どこまでも成長させることができます。
また当社では、経験やスキルに応じて、
早期に責任ある仕事と、大きな裁量が任されます。
スピード感をもって意思決定ができ、
自分の力でビジネスを動かすやりがいを実感できます!
募集要項
企業名 | 株式会社Take Action |
職種 | コンテンツ企画・編集、インターネット・WEB系その他、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F ★週2日リモートワーク日あり |
給与・昇給 | 月給:35万円~62万円 ※固定残業手当45時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として102,260円~163,410円を支給。超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定の採用ポジションにより決定します。 【昇級・賞与】 ■昇給/年2回 ■賞与/年1回 ※業績連動 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■週2日リモート勤務可能 ■ワーケーション制度(利用時に補助金支給) ■帰省支援制度(大型連休前は1週間前からフルリモート可能) ■自己啓発支援制度(書籍購入・セミナー受講費等の補助) ■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日) ■ウェルカムランチ(新メンバー歓迎ランチ代補助) ■社内表彰制度 ※年2回 ■社外活動費補助 ■オフィスグリコ ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 ■選択制確定拠出年金制度 ■副業可 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日以上/完全週休2日制 ■土日祝 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※ご希望に応じて、カジュアル面談の実施も可能です
採用人数
3名
その他・PR
募集の背景
「採用して終わり」の採用支援ではなく、その後の「定着・活躍」まで見据えたビジネスモデルで新たな市場を切り拓いている当社。定着・活躍にフォーカスした独自のツールやサービスも展開し、毎年140%以上の成長を続けています。
あなたにお任せしたいのは、当社の祖業である採用コンサルティング。経験の浅いメンバーが多いため、営業経験を活かして早期にリーダー・マネージャーへのキャリアアップを狙えます!
初年度年収
400万〜800万円
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
書類選考のポイント
今までのお仕事の内容や営業実績を詳細に記載頂けましたら、より面接での理解も深まると思います。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F
取材後記(マイナビ転職編集部から)
従来の採用支援会社とは一線を画すビジネスモデルで快進撃を続けるのがTake Actionだ。「採用・定着・活躍3つの角度から支援をする」という方針を掲げ、採用コンサルティングやSaaSツールで、企業の成長をサポートしている。そんな同社に業界未経験から仲間入りできるのが今回の採用。将来性抜群の成長企業で営業経験を活かしたい方は、このチャンスを逃さないでほしい。
株式会社Take Actionの個人情報の取扱について
https://www.take-action.co.jp/privacy-policy/
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
■交通費支給(上限30,000円)
■配偶者手当/5,000円
■子ども手当/5,000円 ※一人当たり
■健康促進手当/5,000円 ※一律支給
求める人材
【マネジメント経験不問】【現在活躍中のリーダー・マネージャーもほぼ全員20~30代】◆法人営業の経験をお持ちの方(業界は問いません) ◆学歴不問
【必須条件】
◆法人営業経験(業界・商材は問いません)
◆学歴不問
\マネジメント経験は問いません/
経験の浅いメンバーが多いため、
すでに営業経験をお持ちの方なら、
早期にリーダー・マネージャーを目指せます!
【歓迎する経験】※必須ではありません
◇新卒採用領域の営業経験
◇HR領域の営業経験
◇自社採用を主導した経験
◇マネジメント・管理職経験
【求める人物像】
◎ミッション・ビジョンに共感できる方
◎チームでの目標達成を推進できる方
◎コミュニケーション力・顧客折衝力に自信がある方
◎成長意欲・向上心の強い方
社員満足度の高い会社づくりに自信あり!
定着支援をコアビジネスとしているからこそ、
働きやすい環境づくりに注力しています。
「完全週休2日制(土日祝休)」
「年間休日124日以上」は当たり前!
★定時より1時間早く帰れる「THANKS MONDAY」
★週2日のリモートワーク
★帰省支援制度
★ワーケーション制度 など、
独自の制度が充実しています!
企業情報
企業名 | 株式会社Take Action |
設立年月 | 2010年10月 |
代表 | 成田誠也 |
資本金 | 52,513,750円 |
従業員数 | 45名(2024年9月現在) |
事業内容 | ■THANKS GIFT 「理念の浸透」「承認・称賛文化の醸成」「部署間の連携強化」などを通し、より強固な組織をつくるエンゲージメントクラウド。 ■Jinji+ 「定着し活躍する人材の採用」にフォーカスした定額型人事・採用支援サービスで採用成功まで伴走します。 ■タレントファイル 組織サーベイ、評価、コミュニケーションデータなどのあらゆる「人材データを一元化・分析」し組織の力を最大化させるクラウドサービス。 ■リファアルム リファラル採用やアルムナイ採用をするために必要な求人作成や作成した求人を紹介ができるサービス |
URL | https://www.take-action.co.jp/ |