トップ紙・パルプ - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 埼玉県【埼玉／東松山】製造スタッフ※職種未経験歓迎¥業種未経験歓迎／ケミカル分野で成長中【エージェントサービス求人】
日本製紙株式会社
掲載元 doda
【埼玉／東松山】製造スタッフ※職種未経験歓迎¥業種未経験歓迎／ケミカル分野で成長中【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
東松山事業所 住所：埼玉県東松山市東平…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
■業務内容：
工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。
■詳細：
（1）調合された薬品のコーティング作業：基本は運搬器具を使い大きなロール（https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html）を機械（コータ）に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。（操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有）
（2）工程検査：フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認
■フォロー体制：丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。（OJT期間目安：約4〜6か月）。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。
■業務の魅力：ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。
同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。
■キャリアパス：オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。
■勤務形態：5勤2休（1休）の３交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。
例（1）6:50-15:00の日勤×5日→2日休み／22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み／14:50-23:00×5日→2日休み。（21日サイクル）
例（2）6:50-15:00の日勤×５日→1日休み／22:50-7:00の夜勤×５日→２日休み／14:50-23:00×５日→２日休み。（20日サイクル）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・身体を動かすのが好きな方
・ものづくりが好きな方
※業務内容については、丁寧に指導していきますので、未経験でも安心して働くことができます。
■歓迎条件：
・工場勤務経験がある方
募集要項
| 企業名 | 日本製紙株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東松山事業所 住所：埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 366万円〜523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円〜266,200円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,100円〜281,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（おおよそ40歳支給額） ※上記年収には深夜手当も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:50〜15:00 （所定労働時間：7時間10分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:50〜15:00 14:50〜23:00 22:50〜7:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10時間※1週間サイクルで変わる為、体調への影響が少ないです。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限31,600円） 家族手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり） 住宅手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり） 寮社宅：社宅入居可能（但し、入居資格要件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 2024年4月より定年65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。 ＜その他補足＞ ■住居手当補足：住宅手当（8,500円〜17,000円）世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。 ■家族手当補足：扶養家族1人あたり月11,000円支給（但し、手当支給対象者制限あり） ■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金） ■育児休業（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇・援助金制度あり（勤続10年、20年、30年） ■保養所、カフェテリアプラン… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 フレックスホリデー３日(年間休日の一部）とシフト休日(２日）を合わせることで長期休暇可能 有給休暇（４月1日付与）２０日付与。４月以降に入社した方は採用月により付与日数は減少。 リフレッシュ休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 日本製紙株式会社 |
| 資本金 | 104,873百万円 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 従業員数 | 5,060名 |
| 事業内容 | ■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
| URL | http://www.nipponpapergroup.com/ |
