【コンサル経験歓迎】事業戦略企画＜CTO直下で中長期技術戦略の社会実装を／IT×社会課題解決＞【T】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

・IT、技術領域経験は不問／事業企画経験を活かしてIT企業の事業戦略に挑戦できる
・CTOや大手コンサルファーム出身者と一緒に企画推進の経験ができる
・ソフトバンクの掲げるIT×社会課題解決「社会課題に、アンサーを。」の実現の根幹を担う

■概要：
技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行していただきます。

■職務内容：
・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定
・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案
・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応
・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化
・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測
・経営層への課題と対策のインプット、合意形成

■具体的な業務：
ソフトバンクにおける大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。（プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案など）

■仕事の魅力：
・経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる
・課題の設定（理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け）、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる

■ミッション：
・技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。
・ソフトバンク社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。

■採用部門の概要：
技術部門の横断的な企画・管理業務およびCTO（最高技術責任者）の方針に基づく各種案件の企画推進します。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・先端技術を活用した事業戦略・DX戦略の企画立案経験（経営コンサルタント経験者歓迎）
・IT／テクノロジー企業での事業企画経験

■歓迎条件：
・データ分析の知識
・プロジェクトマネジメントの知見
・テクノロジー（特にAI）の将来的な利活用に関する知見やビジョン
・テクノロジーだけでなく、周囲とも連携しながら、収益性・事業観点でも経営層に対して企画・提案ができる方
・ビジネス利用可能な英語力（目安：TOEIC(R)テスト 800点以上)

募集要項

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,113円〜599,000円＜月給＞ 433,113円〜599,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル給与：月給：433,113円〜599,000円想定理論年収：7,083,350円〜12,312,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程により全額支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など＜その他補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 ■評価制度：貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ■一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ■管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ソフトバンク株式会社
資本金	214,394百万円
平均年齢	41.3歳
従業員数	18,889名
事業内容	■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
URL	https://www.softbank.jp/

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