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株式会社エストコーポレーション

掲載元 イーキャリアFA

建築施工管理/自社ブランド注文住宅など/20代・30代活躍中/西宮・阪神間に特化/転勤なし

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県西宮市

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計担当が図面化した木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。
コストを抑えて機能性を重視した住宅から、フルオーダーメイドのこだわりの住宅まで幅広い物件の施工を担当できるのが当社の特徴です。
お仕事の流れは、以下のような流れになります。
1.設計士との打合せ
2.施工図の作成~工事スケジュールの決定
3.協力会社との打合せ
4.施工開始(品質・工期管理など)
5.完成(お引渡し)
6.お客様のアフターフォロー
*ITツールを積極的に導入し、工程管理などの業務の効率化を進めております。
*施工管理部門が上記業務に集中できるように積算や見積等は別部署が担当しております。
*昨年よりBtoB案件(他社様の案件)の受注も始めております。

□新築住宅事業
注文住宅・分譲住宅「cecelaの家(セセラの家)」ブランドと
建築家&作家と創るハイクオリティ住宅「zutto」ブランドを展開しています。

cecelaの家のコンセプトは、MADORI+COMFY。
「究極の間取りと究極の快適さ」を実現すること!
“マドリスト”が描くお客様の潜在願望をかなえる究極の間取りと、
究極の快適さを実現する高気密・高断熱のハイスペック住宅が特徴です。

□POINT
・実績多数:西宮、阪神間に根差して24年。過去に多数の宅地開発や住宅設計の実績があります。
・エリア拡大中:現在は、阪神エリア全域に加え、大阪北摂でも事業を展開中。

応募条件・求められるスキル

□必須
・普通自動車運転免許
・木造住宅の建築施工管理経験者

□歓迎
・2級建築施工管理技士

募集要項

企業名株式会社エストコーポレーション
職種建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地兵庫県西宮市
給与・昇給5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生年俸制500万円~800万円
月収410,000円~650,000円
※経験や能力などを考慮の上、同社規定により初年度年俸を決定いたします。

□昇給年1回
□賞与なし:年俸制の為

各種社会保険完備
交通費全額支給(公共交通機関)
社員旅行
その他、レクリエーション多数

定年60歳/再雇用制度あり(65歳迄)
休日・休暇年間休日120日
・完全週休2日制
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・代休制度
・特別休暇
・産休産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社エストコーポレーション
設立年月平成10年6月
資本金30,000,000円
事業内容人気の阪神エリアに特化し、圧倒的な知名度を誇る同社。
今年で設立24年目!
過去5年間の成長率は1.8倍で、グループ売り上げは47億円!
同社は、西宮北口駅からすぐのところに自社ビルを所有しております。
そして、阪神間には同社が手掛けた家々や街がたくさんあります。

<事業内容>
■不動産開発事業      ≪ビルをつくる・街をつくる≫
■新築住宅事業       ≪住まいをつくる≫
■リノベーション事業    ≪不動産再生/リフォーム&リノベーション≫
■不動産ソリューション事業 ≪暮らしをつくる≫
■海外事業         ≪世界へ≫

【東京商工リサーチ社の会社評価】
「優良企業Aランク」の評価を得ています。
兵庫県内の建設業者4,642社中のランクは15位です。
ランクAの評価を得ている企業は350万社を超える国内企業のうち上位8%のみ。
同社は財務面などでも非常に安定している会社です。

【会社の雰囲気】
半数以上が転職者ですので、転職組も馴染んでいただける環境です。
同社では、これまでのご経験をもとに、さらにご活躍いただける環境をご用意しております。
また、新卒社員も毎年しっかり採用しています。
結果的に様々な世代や価値観の社員がおり、風通しのよい会社となっています。
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