トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 愛知県【急募】愛知県豊田市【店長候補】転勤&深夜営業ナシ‼︎大人気ハンバーグ店で多彩なキャリアアップの第一歩‼︎
株式会社カスタマーズディライト
掲載元 イーキャリアFA
【急募】愛知県豊田市【店長候補】転勤&深夜営業ナシ‼︎大人気ハンバーグ店で多彩なキャリアアップの第一歩‼︎
店長・店長候補・マネージャー
肉のはせ川 豊田御立町店 (愛知県豊田…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
店長で終わらないキャリアプラン!マネージャー・FC店舗SV・商品開発も積極的に求めています。
<肉のはせ川とは?>
創業当時は、トラックの運転手さん等体を動かして働く方に向け、安く美味ししい物ををお腹いっぱい食べられるお店として誕生しました。ロードサイド沿いに戦略的に出店し、今では幅広い方に選ばれています。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。
<仕事内容>
育成・マネジメント、売上管理、調理、ホール等店舗運営。 1日約100名が来店され、ピーク時をチームで乗りこえることも! そのため店舗のチーム作りは、店長の大切な業務です。お客様の滞在時間が短く、多くの方にサービスをご提供します。スピードも求められ、大変な瞬間もありますが、多くのお客様に対応できたやりがいは大きいです。
<現場の店長で終わらない多彩なキャリアプラン>
まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。
店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。
▶︎キャリアパス例1)マネージャー
埼玉・愛知・三重の店舗をマネジメント。現場経験を活かし、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として希望の店舗で勤務も可能です。
▶︎キャリアパス例2)商品開発
現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
応募条件・求められるスキル
・学歴不問
<必須項目>
・飲食店経験1年以上ある方
<以下に当てはまる方大歓迎>
・居酒屋が好きな方
・裁量が大きく個人の力が試せる環境で働きたい方
・飲食店で店長の経験がある方
・飲食店での接客や調理経験がある方
・現在の場所でキャリアがつまり他の外食も経験してみたい方
・完成された会社ではなく成長中の企業で一緒に成長して一旗揚げたい方
▪️選考プロセス
書類選考→一次面接@現地→最終面接@オンライン
募集要項
企業名 | 株式会社カスタマーズディライト |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | 肉のはせ川 豊田御立町店 (愛知県豊田市御立町8丁目43-1) ※車通勤OK! |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給 32万円~43万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり6万7000円~7万8000円 (固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用・研修期間:3ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ) ・経験や前年度年収や考慮の上決定します。 ・月給はインセンティブを見込んだ金額となります。 ・交通費: 交通費支給(35,000円以内/月) ・昇給年12回 給与例)店長候補 年収400万円(35歳・経験3年)/月給32万円(研修あり)+賞与 ※賞与は業績に応じて |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・月7日~8日休み ・正月特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得率100%) ・介護休暇 ◼︎勤務形態:シフト制 ・実働時間:8時間/日 ・勤務時間:10:00~23:00 最低勤務日数(週):5日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~24日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ※注釈内容については勤務時間補足を参照下さ… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生・待遇など
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆評価制度
・昇給年12回
・社員評価制度(随時昇給:15,000円~20,000円)
◆表彰制度
・10年勤続:10万円支給
・インセンティブ制度(毎月)
→月5,000円~80,000円
・大入り制度(毎月)
→予算対比120%以上:50,000円支給/店舗
→予算対比110%以上:20,000円支給/店舗
◆福利厚生
・正月手当(12/31~1/3:1万円/日支給)
・懇親会費:年間5,000円/人(正社員・アルバイト対象)
・まかないあり
・誕生日プレゼント(正社員のみ)
・フクリー利用(正社員のみ)
→飲食店・映画館・スポーツジムなどのお得クーポン
・社員総会(正社員・アルバイト対象)
企業情報
企業名 | 株式会社カスタマーズディライト |
事業内容 | ラーメン・ハンバーグ・沖縄料理など、幅広い飲食業態を8ブランド展開するフード業界の急成長企業! 1 顧客満足度ではなく、顧客感動を目指す。 お客様に満足していただく、それはもちろん大事な事ですが、私たちはその先へ行きたい。お客様に感動いただけるサービスを。それが私たちの目指すものです。 2 常に前進。とにかく前へ。 現状に満足しない、常識を信じない。固定概念を壊す。私たちは常に挑戦者です。向上心を忘れず前進し続けます。 3 100年、200年、その先も続く会社へ。 お客様、取引先様、地域の皆様に長く愛される会社を目指します。 4 日本一、アジア一、世界一の企業へ。 私たちはまだまだこれからの企業ですが、目標は常にその世界の一番です。遥かに見える距離もまずは目標にすることから始まります。志は常に高く、歩みはしっかりと着実に。 5 育てたいのはサラリーマンではなく経営者。 私たちはいつでも成長途中です。新しいスタッフにも、いちサラリーマンではなく、いち経営者になってほしい。一緒にビジネスを作るパートナーになってほしい。そう願っています。カスタマーズディライトでは、入社後さまざまなキャリアがあります。自分で作り出すこともできます。自分の個性に合った職種がきっと見つかるはずです。 |