銀行の屋内警備｜40代～60代活躍中｜残業ほぼ無＆17時退勤可｜年休121日｜賞与年2回｜60歳の再雇用制度有

警備員・守衛、清掃関連職

★愛知県内の大手銀行各施設での勤務にな…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

【Point1】屋内での勤務が基本
【Point2】銀行施設ならではの落ち着いた雰囲気で働けます
【Point3】4日間の研修＆約1ヵ月のOJTからスタート！

大手銀行施設に常駐し、施設内の警備や巡回、落とし物の届け出対応などを担当します。

【具体的なお仕事内容】
・ロビーでの見守り
・店舗内や周辺の巡回
・落とし物・届け出対応
・梱包物の搬出・搬入や簡単な清掃
・そのほか庶務業務 など

【1日の流れ】
▼8：00→出勤して、店舗のオープン準備
▼9：00→開店後はロビーに立って警備スタート
▼15：00→閉店後、店舗周辺の見回りや梱包物の搬出入や清掃など
▼17：00→定時退社！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】■【4日間の研修＆約1ヵ月のOJT】年齢問わずサポート！
ミドル層・シニア層でも未経験からスタートできる警備スタッフ。入社後は基本をじっくり学べる新人研修や、実務後の先輩同行によるOJTを通して、未経験の方も安心して現場に立てます。面接では経験よりも人柄重視の採用になりますので、まずはお気軽にご応募ください！

【注目】■【屋内での勤務】無理せず続けられます！
勤務先は銀行内の屋内施設。入出管理や施設内の巡回など、基本は空調の整った環境でのお仕事です。年齢的な不安がある方や、これから先も長く働きたい方に最適な職場です！実際に60代以降も働き続けている方も多く「年齢を重ねても無理せず働きたい」そんな声にしっかり応える職場です。

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

【60歳以上の雇用実績あり！40代、50代、60代活躍中】
◆完全未経験OK！
◆学歴不問
◆ブランクOK

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2回）
　▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

三菱UFJ銀行の管財部門から独立した当社は、安定した経営基盤のもと、50代・60代のセカンドキャリア支援にも力を入れています。完全未経験の方も大勢活躍しており、手厚い研修制度や現場フォロー体制が整っているのが特長です。「無理なく、長く働きたい」そんな方を広く歓迎します。

実際の給与例

■55歳/入社10年目/344万円
■50歳/入社5年目/332万円

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給
◆交通費全額支給
◆再雇用制度
◆退職金制度
◆残業手当全額支給
◆人間ドッグ（毎年1回）
◆各種社会保険完備
◆受動喫煙対策（オフィス内禁煙・分煙）

入社後の成長サポート

▼4日間の研修からスタート！
入社後は4日間の研修で警備の基本を学びます。

▼約1ヵ月ほどのOJT研修
先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えます

▼独り立ち後もサポート
指導担当者が毎月店舗を訪れ、面談を実施。何でも気軽に相談できます！
★一人勤務が不安な方は慣れるまで先輩がフォローします。

歓迎する経験・スキル

◎定年後も無理なく働き続けたい方
◎規則正しい生活を送りたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎プライベートと両立できる仕事がいい方

ミドル層・シニア層活躍中！同世代と一緒に歩むセカンドライフ。

当社で働く社員は、40代・50代・60代がほどんどを占めています。同じ世代の仲間が多いため、価値観や生活スタイルを共有しやすく、初めての職場でも自然と馴染める環境。「若い人ばかりの職場は気を遣う…」という方でも、落ち着いた雰囲気で働けるのが大きな魅力です。週休2日・定時退社の働き方も整っており、無理なく長く続けることができます。

三菱UFJから独立した安定基盤のある企業

当社は、三菱UFJ銀行の管財部門から独立し設立された企業。銀行の信頼を背景に、警備業務でも公共性・安定性の高い契約を維持しています。嘱託やパート採用制度も導入し、歳を重ねても無理せず働き続けやすい体制を準備。「信頼される企業で、第二の働き方を。」そんな希望を叶える環境です。

取材担当者より

三菱UFJ銀行の管財部門から独立し、現在も同グループとの強固な信頼関係を築いている同社。今回の取材で特に印象に残ったのは、「50代・60代の方が中心に、安心して長く働けている」という事実。【週休2日制】【土日休み】【年間休日121日】など、働き方の面でも無理なく続けられる配慮がされている点が心強い。また、年齢や経験ではなく「誠実さ」「落ち着いた人柄」を重視する採用スタンスが印象的で、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍中。研修や面談制度が整っており、不安なく業務に取り組める体制が整えられていた。「もうバリバリは働きたくないけど、まだ現役でいたい」「家族との時間も大切にしたい」——そんな思いを持つ方には、まさに理想的な転職先だと感じた。

企業情報