トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 東京都【表参道/職種未経験歓迎!】人事(採用)◇リノベ業界をけん引する成長企業【エージェントサービス求人】
リノべる株式会社
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【表参道/職種未経験歓迎!】人事(採用)◇リノベ業界をけん引する成長企業【エージェントサービス求人】
人事
新本社 住所:東京都港区南青山5丁目‐…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
◎ポテンシャルを加味して採用します!人事の採用ポジション
◎私服勤務、フリードリンクありで柔軟な働き方が可能!
■業務内容:
ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」において、「人財の力でリノベるのミッションを実現する。」を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。
■業務詳細:
・採用要件整理(全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施)
・母集団形成(ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り)
・採用媒体等のコンテンツ作成(エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成
・インターンシップの企画運営(マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。)
・面接・面談対応(相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化/学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供)
・会社説明の実施(定期的な会社説明会など/企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン)
・内定者育成(内定者研修の参加。社内育成担当と連携した内定者フォロー
■働き方/環境:
・残業については、フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
・原則出社をお願いしておりますが、リモート勤務は許可制(最大週2日まで)であり、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
・その他:服装自由/築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)
■求める人物像:
・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・業務を通して社会課題を解決し、豊かな暮らしづくり・社会づくりに貢献したい方
・「人事」という枠組みにとらわれずに、会社を良くしていきたいと考えている方
■求人の魅力:
・企業のミッション〜事業内容の一貫性や自社の強みが明確にある
・未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積める
・リノベるは人が中心。だからこそひとり一人に向き合い気づきを提供するというスタンスあり
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界・職種未経験歓迎!>
〜以下いずれかに該当する方〜
・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者
・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方。
・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方。
募集要項
企業名 | リノべる株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,721,816円〜4,800,000円 固定残業手当/月:73,937円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,755円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■標準労働時間:1日8時間■全社平均残業時間:約30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■詳細はインナー欄へ 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加費補助 ■資格取得手当 ■資格手当 ■図書購入費補助 ■資格手当有:一級/二級建築士/施工管理技士/宅建等が該当 <その他補足> ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5日) ■バースデー休暇(1日) ■生理休暇 ■裁判員制度休暇 ■出産、育児休暇制度等 ■福利厚生持株会 ■従業員住宅購入割引制度 ■在宅勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■条件面の変更なし
企業情報
企業名 | リノべる株式会社 |
資本金 | 490百万円 |
平均年齢 | 31.4歳 |
従業員数 | 247名 |
事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) ■事業の特徴: リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 ■住宅リノベーション事業: 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■都市創造事業: 法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ■オープンプラットフォーム事業: リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。 リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。 |
URL | http://www.renoveru.jp/ |