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株式会社ネクストビート

掲載元 doda

【高松】キャリアアドバイザー/保育士の働き方改善・課題解決◆土日祝休◆年収450万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

高松オフィス 住所:香川県香川県高松市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。

(1)キャリアアドバイザー(toC)
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

(2)リクルーティングアドバイザー(toB)
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

■なぜ、保育士バンク!をやるのか
人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース(=働き手)の減少は大きな課題です。
ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。

我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。
保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。

事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・目標/数字を追ったご経験
・以下いずれかのご経験
- 何かしらの1位を取った/昨対110%超えの成果を出したいずれかのご経験(販売職/接客職可)
- 大学時代に長期インターン1年/部活・学生団体3年間/留学1年/起業のいずれかのご経験
■歓迎条件:
・無形商材のセールス経験

募集要項

企業名株式会社ネクストビート
職種営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地<勤務地詳細>
高松オフィス
住所:香川県香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26F
勤務地最寄駅:JR線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,550円〜300,000円
固定残業手当/月:76,535円〜86,740円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,085円〜386,740円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
・給与改定:年2回
・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(6か月18万円)
社会保険:・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽サポート】
グロービスeMBA受講
ビジネス書籍購入
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
社内新規事業立案制度
社内大学

<その他補足>
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント) ※東京のみ
・サミット(全社総会)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ネクストビート
GLIT
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