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掲載元 マイナビスカウティング
【東京】M&A~PMIおよび事業企画/プライム上場
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【ミッション】
同社では直近5年に15件以上のM&Aを実行するなど、M&Aによる事業拡大に注力しています。
本ポジションでは、本社の買収後子会社管理の専門部門において、担当する子会社1~2社の事業企画・管理を担って頂きます。当該子会社の中期計画・予算策定、業績管理と課題分析、営業・採用・間接機能などの各オペレーション改善を、当該者経営ボードメンバーに伴走して取り組んで頂きます。
【具体的な職務内容】
・事業会社予算策定、KPI立案、収益構造の分析に関わる実行支援
・月次業績に対する予実分析、課題分析、改善施策提案およびPDCA推進
・当該子会社の取締役会および本社経営会議等の重要会議体での報告
・M&Aに関わるデューデリジェンス、クロージング支援、およびPMI実行
・当ユニットでは単なる本社部門としての関りではなく、各子会社の事業組織に入り込みハンズオンで経営全般の支援をします。そのため、業績分析に基づく施策の立案から実行支援まで広く深く関わり、時に自身もPMとしてプロジェクト等を動かしながら、結果としての事業成果に繋げて頂くことを期待します。
【配属部署】
戦略投資事業部門 事業企画・管理ユニット
※UTグループ会社で多数持っている関連会社の経営管理をしている部署となります。
★人数:同ポジションに所属している(経営推進の担当)方は2名
★役職:マネージャー1名、メンバー1名
★どちらも中途採用にて入社
【ご担当いただく事業会社】
富士通UT、UTエフサス・クリエの事業企画~戦略立案をご担当いただく想定です。
・富士通UT:2018年に富士通の全額出資子会社である富士通アプリコ株式会社の人材派遣事業と協業開始
・UTエフサス・クリエ:2021年に富士通エフサス・クリエ株式会社と協業開始
【想定役職】
プロフェッショナル職
部下を持たないスペシャリスト管理職(マネージャーと同グレード)での採用を想定しております。
【募集背景】
同社は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を長期ビジョンとして掲げ、2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。この長期ビジョン実現に向けて当社ではオーガニックグロースと同時にM&Aを重要戦略と位置付…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1200 万円 ※賞与年2回(6月・12月)業績により変動(昨年実績3.5ヶ月) ※年収は直近の金額を考慮し、決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇取得奨励期間あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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