トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,ルートセールス - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【京橋・正社員】プリンタ営業担当◇教育体制充実／基本定時退社／営業未経験でも可能！【エージェントサービス求人】
ビーモーション株式会社
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【京橋・正社員】プリンタ営業担当◇教育体制充実／基本定時退社／営業未経験でも可能！【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
京橋駅近くのメーカーオフィス 住所：東…
〜299万円
正社員
仕事内容
【未経験でもチャレンジ可能／営業ポジション／正社員経験を積める。委託業務でメーカー営業としてご活躍。】
■業務内容：
プリンタ量販事業部のチームに所属し、家電量販店でのラウンド業務・商品販売業務をお任せいたします。
【量販店ラウンド業務】
量販店社員とのコミュニケーションを取り、
新製品の紹介や他社より良い場所へ提案します。
・東京・神奈川の家電量販店
・オフィスまでの通勤は公共交通機関
＊郊外店舗は社用車を利用
＊1日2〜4店舗を回ります。
＊出張は基本なし
【店頭販売業務】
・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む）
・商品受注ご案内、重要事項説明
・メーカー掲示物、ツールの入替
など
■フォロー体制：
事前の商品知識は不要です。
働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。
わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。
■キャリアパス：
これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。
「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。
■企業の特徴：
◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。
常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。
営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
■必須条件：自動車免許必須
■歓迎条件：
・パソコンの基本操作（Excel・PowerPoint等）
・営業経験、接客・販売経験（商材やサービスを問わず）
未経験の方でも意欲があれば歓迎です。
就業前に講習会を実施、また就業後も担当社員がサポートいたします。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | ビーモーション株式会社 |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京橋駅近くのメーカーオフィス 住所：東京都中央区京橋３丁目３−８ 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,440円 ＜月給＞ 223,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10時間程度（残業手当支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■懇切丁寧な事前講習会を実施（※謝礼金支給あり） ■家電アドバイザー資格取得支援を行っています。 ＜その他補足＞ インフルエンザ予防接種（実績：2010〜24年・年1回） ■定期健康診断 ■家電アドバイザー資格取得支援制度 ■カムバック（復職）制度 ■友人紹介制度他、福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割 引が受けられます！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■週休2日制（基本は土日休み／商戦期の土日販売応援はあり） ■年次有給休暇（勤務6ヶ月後に付与／10日〜最大20日） ※年間休日は目安です（担当案件により異なります） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件に相違ありません。
企業情報
| 企業名 | ビーモーション株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・企業の販売促進活動の企画、製作、コンサルティング ・企業の営業、販売部門のアウトソーシング事業 ■事業の特徴： 「販売」と「営業」の2つの支援体制で、顧客企業を強力にサポートします。ビジネスの底上げを手伝います。 （1）営業支援…専属の営業を配置し、より効率的に販売が行われるよう環境を整備します。量販店を中心とした店舗営業、ラウンダー、また法人向けのB to B営業のサービスです。経験・知識の豊富な専任トレーナーによって研修を受けたスタッフが顧客に顧客会社の商品をアピールし、販売・イベントなどの支援を行います。長期はもちろん、商戦シーズンや新商品の投入時など様々なスタイルで貴社の商品の販売促進を行います。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。店舗への訪問スタイルや、顧客会社のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。 （2）販売応援…専属の販売員を量販店やドラッグストアー、GMS等に配置します。フルタイム、商戦期毎の短期配置やMCイベント、またSHOP in SHOPの運営など、様々な要望に合わせた導入が可能です。顧客会社の営業に代わり、積極的な営業活動を実施します。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。 店舗への訪問スタイルや、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。 ■同社の特徴： 設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してきました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりを手伝います。そのために、まずはクライアント企業が考える戦略を共有し、同社の経験とアイデアを生かしながら実践的な提案を行ないます。提案は机上論に終わることなく、営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。同社は販売戦略立案の手伝いをするコンサルティングだけの会社でもなければ、人材提供だけを行なう派遣会社でもありません。立案した戦略・戦術を、共に汗をかきながら実行し成果を追求し目標達成を図ります。 |
| URL | http://www.bemotion.co.jp |
