トップ機械 - 半導体設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 宮城県【宮城・第二新卒歓迎】機械設計（半導体製造装置）※世界トップクラスの東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】
東京エレクトロン宮城株式会社
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【宮城・第二新卒歓迎】機械設計（半導体製造装置）※世界トップクラスの東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発、機器・デバイス設計・開発
本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。機械系・材料系の知識を活かすことが出来る開発環境で、異業界からの中途入社事例も多数ございます。（自動車メーカー、医療機器メーカーからなど、様々な業界からの入社事例がございます）
※下記のご経験をお持ちの方は、是非一度ご応募ください。
・3D-CAD／構想・基本・詳細設計・開発／搬送系／真空系／素材／熱力学／流体力学／微細構造検査
■同社について：IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。
■仕事の魅力：世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させオリジナリティのある技術を研究・開発する環境が整っています。開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。
■異業界の方もご活躍
半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。具体的には以下です。
・自動車メーカーでの部品の設計経験
・産業機械の設計経験
【住宅関連補助制度】
■独身寮制度
・自身が選定した物件を法人契約し最大6万円分まで補助※使用料や適用条件あり
■住宅インセンティブ制度
・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します※適用条件あり
・支給金額
単身者：36万円（半年分）
世帯１：54万円（半年分）
世帯２：66万円（半年分）
■引っ越し補助
・引っ越しに伴う費用は全額会社負担として支給
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■工業高校・高専・大学・大学院在籍時に理系分野を専攻していた方
※過去入社実績：自動車業界／重工業系出身者等、他業界からの入社者多数です。
【歓迎/尚可】
■機構設計の経験者
■CADが使えること(種類は問わず）
募集要項
| 企業名 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
| 職種 | 半導体設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は東京エレクトロングループ共通 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円〜400,000円 その他固定手当/月：12,000円〜105,000円 ＜月給＞ 287,800円〜505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※上記月額賃金に加え、別途残業代が勤務時間分、交通費の支給有。 ■昇給：会社規定による ■賞与：年2回 ■【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当 他 ※地域手当は、勤務地および独身寮適用有無により決定し毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定に基づき支給 寮社宅：※会社規定に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修・論理的思考・プレゼンテーション、ネゴシエーション研修、語学研修、異文化理解の為の研修制度あり ＜その他補足＞ 【制度】 確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋（利子補給）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
