トップ機械 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 兵庫県【神戸/転勤なし】アフターセールス◆管理職としての採用!国内トップシェア/年休121日/賞与3回◆【エージェントサービス求人】
フィブイントラロジスティクス株式会社
掲載元 doda
【神戸/転勤なし】アフターセールス◆管理職としての採用!国内トップシェア/年休121日/賞与3回◆【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜エッフェル塔のエレベーターにも搭載される技術力/管理職候補としての採用!/物流業界で不可欠なシステムのアフターサービス及びセールスを担当〜
■業務内容:
物流関連の機器・装置・設備の製造や情報システムの国内シェアトップクラスを誇る当社で納入済物件(保証期間満了後)のアフターサービス、メンテナンス対応、マネジメント業務をお任せします。
<具体的には>
社主要顧客の担当を持つと同時に複数名の部下を束ねて管理、指導、育成をお任せする想定です。
(1)社内、協力会社への保守作業の手配(定期・随時あわせて)
(2)既存設備の大規模改善提案、包括保守契約等の提案
(3)正社員4名、派遣社員2名のマネジメント
※主に事務所内での業務です。頻度は少ないですが、現地に出向き、現状把握、点検、トラブル対応などに行って頂く場合もあります。
■採用背景:現在多くの物流企業様からロジスティクス拠点の内部構築を依頼されており、2年後には現在の2倍近い売上になることがほぼ確定しています。
その中で、顧客に高い品質(納品した物流システムが期待通りの性能を発揮する)を届ける続けるためにアフターセールス部門を強化する予定です。
■組織構成
現在、アフターセールス部は約30名程度で構成されております。部長1名、課長2名、他メンバーという形で構成されており、メンバーは30〜60代かつ中途採用でご入社された方がメインです。
■当社の特徴:
・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的です。個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。
・直近の物流現場における人員不足や自動化といった社会課題であったり、巣ごもり需要に伴い物流量の増加といった側面から当社の製品も需要拡大していて、今後も売上拡大を見込んでおります。
・製品のみに留まらず、物流管理システムを含むトータルシステムを提供している点、仕分の正確さ、仕分スピードの速さ、メンテナンスの容易さ、また、万全のアフターサービス体制等が評価され、国内外で高いシェアを誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・機械や生産設備の保全、機能維持、メンテナンス業務に関する実務経験
・5名以上のマネジメント経験
・英語力(目安としてTOEIC(R)テスト700以上、英語での商談経験)
募集要項
企業名 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F 勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 988万円〜1,140万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円〜600,000円 <月給> 520,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、想定残業月25時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(2021年実績:6.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額50,000円まで 住宅手当:月19,000円(一律支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 <その他補足> ■総合福利厚生サービス加入 (www.fukuri.jp/fivesintralogistics-benefit) ■役職手当 ■社会保険手当(社会保険の一部を別途手当として支給いたします。) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目以降+2日、最高20日)、慶弔休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
資本金 | 490百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 120名 |
事業内容 | ■概要:パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国(米国、欧州、アジア)に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 ■事業内容/特徴:物流関連機器・装置・設備の製造・設置や情報システムを提供を行っています。「認識」「制御」の技術力を強みとして、あらゆる「ソーティング:並べ替え、仕分け」を可能としており、その高い技術力や信頼性の高さにより仕分けシステムの実績では国内トップシェアを誇っています。 ■歴史:創業は1961年、サンドビック株式会社(サンドビック・ファーイースト・リミテッド・エービー日本支社)のコンベヤ部門として、スチールベルト機器の販売を開始して以来、国内で最初のスチールベルトソータを納入するなど、あらゆる物流機器の開発に取り組んでいます。当時より業界関係者内では、仕分け装置=「サンドビック」という業界用語の認識があるほど、同社製品における認識度は高いです。2007年には「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命と認識し、更なる事業拡大を目指すべくサンドビック社を離れフィブグループの傘下に入っています。 ※フィブグループについて フィブグループは、物流機械装置をはじめ産業機械・設備の生産及びエンジニアリングを手掛けるフランスの大手企業です。設立は19世紀前半、世界初の蒸気機関車、エッフェル塔のエレベーター、アレクサンドル3世橋、オルセー駅(現オルセー美術館)の鉄骨構造など産業革命に貢献した技術力と実績があります。 ■組織風土:会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的です。 個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。 |
URL | http://www.fivesintralogistics.jp/ |