GLIT

商業施設やホテルの企画開発・運営会社

掲載元 マイナビスカウティング

ショッピングセンター・複合施設のリーシング営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ショッピングセンターのリーシング担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ
 テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ

※入社後はショッピングセンターを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。
※月平均残業時間 10~20時間程度

募集要項

企業名商業施設やホテルの企画開発・運営会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地大阪府
給与・昇給600-745万円
※給与は経験に応じて支給
月給:252,000円~319,000円
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.8ヶ月分を含む。
勤務時間09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険、GLTD保険
通勤手当、職務手当
?企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、各種社員割引、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備など(独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です)※入社直後、フレックス制度適用
休日・休暇年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、積立有給休暇制度(最大100日)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■ショッピングセンター業界、不動産業界にて、リーシング業務、仲介業務のご経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士のご資格をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名商業施設やホテルの企画開発・運営会社
事業内容【概要・特徴】
東証プライム上場のハウスメーカー100%出資の商業施設ディベロッパー。
商業施設の開発・管理・運営のほか、宿泊施設の運営を行なっています。

【強み】
全国にわたる情報力と豊富な実績、ノウハウが強み。
商業施設ディベロッパーとして開発から運営管理まで、自社施設・他社施設を問わず一貫した体制を構築しています。
自社管理の商業施設は3,000施設以上、他社施設の受託は130棟以上。
宿泊施設は、全国70カ所以上に加え、海外でも運営しています。

【職場環境】
ワークライフバランスを尊重し、福利厚生・休暇などにおいてさまざまな取り組みを行なっています。
借上独身寮、借上社宅、持家住宅手当や、免許・資格試験の祝金制度、退職金、企業年金などの制度を用意。
時間単位有休制度、資格取得など自己啓発のために年次有給休暇の取得を推奨する制度、積立有休制度なども設けています。
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