トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理 - 正社員 - 滋賀県地元で働く!【滋賀・栗東】道路・橋等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
たち建設株式会社
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地元で働く!【滋賀・栗東】道路・橋等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
土木施工管理
建設本部 住所:滋賀県栗東市六地蔵30…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!/資格取得を全面サポート!/順調にキャリアを積める離職率の低い環境/決算賞与7年連続支給の安定企業/転勤なし!滋賀で働く!〜
\当社の魅力/
◆安定したお給与!20代でマイホーム購入が叶う♪
高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
<給与モデル>
Aさん:20代 入社3年 月給32万 年収500万円+別途決算賞与あり
Bさん:20代 入社9年 月給40万 年収600万円+別途決算賞与あり
◆働きやすい環境と良好な人間関係!
転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます!
◆安心の教育体制!
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心!
■仕事内容
道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の管理サポートをお任せ致します。
<施工管理とは>
現場の作業員ではありません!工事の責任者として職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」など管理する、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
★若手活躍!安心の育成体制★
◎資格取得を全面サポート!受験費用は全額負担!
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!
◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も!
◎残業18H!タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中!
◎GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です!
■組織構成
土木部:部長3名・課長2名、係長2名、主任1名/平均年齢30歳。20代は約6名、未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩となりました!
若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です!
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎!第二新卒やアルバイト経験のみの方も大歓迎です!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方におススメ>
・手に職をつけて、地元で落ち着いて働きたい!
・将来のために安定した収入を得たい!
・正社員としてしっかり働きたい!
募集要項
企業名 | たち建設株式会社 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 建設本部 住所:滋賀県栗東市六地蔵30番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円〜188,000円 その他固定手当/月:30,505円〜35,815円 固定残業手当/月:63,495円〜76,185円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.5ヶ月分) ■決算賞与あり(7年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※お昼休憩60分※午前中と午後で各15分ずつ各自休憩■月平均残業は18時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■役職手当 ■社員互助会(たち建設社員会)あり ■育児休業、看護休暇取得実績あり ■社有車貸与 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■特別休暇(勤続10年・20年で3日付与) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる) ※休日出勤:月2回程度 ※振替休日・代休取得:可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | たち建設株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 65名 |
事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事) ・採石業(砕石、山土砂、砕砂) ・産業廃棄物処分業(中間処理) |
URL | https://www.tachi-kk.co.jp/ |