【愛知/刈谷】次世代モビリティ回路エンジニア〜東証プライム上場グループ／土日休み／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

1＞開発センター　刈谷事業所住所：…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜日本最大手のエンジニア集団／充実の福利厚生・待遇で社員をしっかりサポート／スキルアップ・キャリアアップを実現しやすい環境〜

■業務概要：
各種モビリティの高度な電動化を実現するモジュールの開発を行います。
※ご経験や能力・ご希望を基に担当いただく開発対象を選定し、PM／PL／リーダー候補いずれかのポジションをお任せします。
（1）モータ制御回路の設計開発
（2）モータージェネレータやインバータといった電力変換回路設計
（3）電池制御ECU回路の設計開発
（4）モジュール全体の仕様検討
■当社について：
・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ等
■就業環境：
・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。
・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日
・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。
■キャリアアップについて：
・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。
・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。
・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。
・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。
＜カバー領域＞
情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：下記いずれか
・アナログ電子回路設計
・電気測定機器の業務使用経験
※車載機器の経験に限定しません。

■歓迎条件：
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性によりPM／PL／リーダー候補のいずれかをお任せします。
※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	アナログ回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細1＞開発センター　刈谷事業所住所：愛知県刈谷市南桜町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各クライアント先（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜700,000円＜月給＞ 280,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して決定 ■賞与：年2回（昨年実績3.85ヶ月分）※別途決算賞与を支給する場合あり ■昇給：年1回 ■モデル年収：・40歳590万、50歳700万、61歳1120万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は13時間です。残業代は1分単位で支給します。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円/月（自動車/公共交通機関）住宅手当：補足事項なし寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載社会保険：社会保険完備、労働組合あり退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 60歳再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助(合格時受験料5割負担) ・通信教育補助(〜1.5万円) ・社内外講習補助・勉強会講師料補助・図書購入補助(年間〜5千円/人) ・自己啓発支援＜その他補足＞【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による) 【その他】退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ※有給取得平均15.2日/入社三年後の定着率９割
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URL	http://www.technopro.com/

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