トップ医療・福祉関連 - 保育士・幼稚園教諭,社会福祉士,介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 栃木県【障がい者就労支援施設のサービス管理責任者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
株式会社ITADAKIファーム
掲載元 Create転職
【障がい者就労支援施設のサービス管理責任者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
保育士・幼稚園教諭、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
I−terrace(イーテラス) 変更…
〜324万円
正社員
仕事内容
障がい者就労支援施設にて、 サービス管理責任者としての業務をお願いします。
【具体的な仕事内容】
・個別支援計画の作成と運営
・利用者様やご家族様との面接
・定期的なモニタリング結果の記録
・支援内容に関連する各所との連絡や調整
・ほかスタッフへの指導とアドバイス
「就労支援」とは、障がいをお持ちの方が一般企業などで勤務するための技術の習得を手助けをする支援です。できないことを教えたり、「もう少しだから頑張ろう」と励ましたり……利用者様をサポートするのが主なお仕事です。利用者が訓練として行うのは、園芸用土の袋詰め作業など簡単な作業。比較的障がいの度合いの軽い利用者様が多いので、「資格はあるけど経験に不安がある…」という方も安心してスタートしやすい環境です。
※業務内容変更の可能性:あり(当社が定める業務)
応募条件・求められるスキル
サービス管理責任者任用資格所有者、高卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可)
☆経験不問
☆Uターン・Iターン歓迎!
☆その他介護系の有資格者大歓迎!!
募集要項
企業名 | 株式会社ITADAKIファーム |
職種 | 保育士・幼稚園教諭、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他 |
勤務地 | I−terrace(イーテラス) ※勤務地変更の可能性:なし 栃木県鹿沼市富岡133‐1 |
給与・昇給 | 月給270,000円〜300,000円(下記参照) <給与詳細> 基本給192,000円+サービス管理責任者手当 70,000円+役職手当手当 8,000円〜38,000円 |
勤務時間 | 8:30~17:00 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 基本なし |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり 資格取得支援制度あり(当社規定あり) 交通費規定内支給 退職金制度あり 再雇用制度あり(上限65歳まで) 車通勤可(駐車場完備) インフルエンザワクチン接種あり 健康診断あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 3カ月あり(同条件) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | 日曜日+他1日の週休2日制勤務 ★その他、・夏季休暇・冬季休暇など ※当社カレンダーによる ※別途、有給休暇は取得しやすい職場です♪ |
提供 | キャリアインデックス |
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医療や介護ではありませんが、福祉業界の経験が活かしやすいお仕事です!
障がい者のための就労支援をする施設なので、ケガや病気の方を治療する医療や、高齢者の生活補助をする介護とは違います。
仕事をするための訓練をする場ですから、一緒に園芸土の袋詰めなどを行う仕事が中心なんです。
もちろん利用者が中心なので、仕事のやり方を根気強く教えたり、集中が切れそうな時に声掛けしたり、がんばりすぎてしまう方には休憩を促したりといったサポートも行います。
医療や介護の仕事とは全く違いますよね。
では、なぜその経験が活かせるのか?
すぐに焦ってしまう方や、急な状況変化が苦手な方、話しを聞いてから反応するのが少し遅い方など、人それぞれに障がいがあり、その障がいへの正しい理解と正しい対応をすること必要です。
これは、ケガや病気の方や、体が思うように動かなくなる高齢者のサポート・ケアによく似ているからです。
障がい者福祉という業界に馴染みのある方は少ないと思いますが、別の業界での勤務経験が活かせるお仕事なんですよ♪
これから伸びていく今注目の業界です!
障がい者福祉業界は、ここ数年で大きく拡大している業界です。
従来の障がいとして捉えられていた概念が、個性として捉える風潮が強くなり、大手企業には障がい者雇用を義務付ける法律が施行されたりと、障がい者に対する状況が大きく変わってきたからです。
私たちの施設にも、訓練したいというお声かけが多数あり、今回はそのニーズに応えるための募集なんです。元来安定しているという福祉業界ですが、より需要も増えるので、長く安心して働くことができる業界と言えます。
企業情報
企業名 | 株式会社ITADAKIファーム |
設立年月 | 2018年12月 |
代表 | 代表取締役 粂谷 昌利 |
資本金 | 1,000,000円 |
事業内容 | 福祉事業(就労支援施設A型) |
URL | https://itadaki-farm.jp/ |