トップ放送・映像 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー - 正社員 - 東京都Webデザイナー(マネジメント)◆フルリモートor週3日以上出社の選択制◆電子マンガアプリ【エージェントサービス求人】
株式会社viviON
掲載元 doda
Webデザイナー(マネジメント)◆フルリモートor週3日以上出社の選択制◆電子マンガアプリ【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
■メイン業務
◇チームビルディング:チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組み作りや働きやすい環境を整える。
◇デザイナーのアサイン:ディレクションからの依頼案件に対し、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行う。新規サイト立ち上げやリニューアル、大規模改修などの大きな案件から、LP制作、キャンペーン対応など、大小多種多様な案件があるので、他のリーダーと分担/連携して対応。
◇1on1ミーティング対応:週1〜月1、30〜60分目安で、担当メンバーと適切な時間と頻度を調整して進める。定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策。雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築する。
◇リーダー定例ミーティングの参加:週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行う。
◇デザインレビュー:サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなフィードバックをする。レビューシステム自体の改善提案にも期待。
※メインはマネジメント業務だが、合間にデザイン案件を担当。割合については相談の上、調整。
◇リードデザイナーとしての役割:大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行う。必要があれば、対応後の振り返りや、業務フローの改善なども行う。
◇デザイン対応:Webサイト、デザイン、コーディングを担当。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン・LPページのデザイン・HTML・CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングなど、得意とされている領域でのデザイン案件を行う。
■不定期業務
OKRの設定と管理(2月〜3月)・人事評価・採用業務
■その他
勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行う。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザイナー、UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方
・チームリーダー経験2年以上
・チームのマネジメント経験
・Webサイトの知識・改善・デザイン経験がある方
・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方
■歓迎条件:
・メンバーの評価に携わったことがある方
・面接対応の経験がある方
・アートディレクションの経験
募集要項
企業名 | 株式会社viviON |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円〜 <月給> 392,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社平均残業:20時間/月 ※残業代は1分単位で支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入・セミナー参加の支援 ※外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■出張手当 ■フルリモート手当 ■副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍 ■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生(1人1回1000円/月3回まで利用可) ■デュアルディスプレイ、Windows/Mac、高級チェア(エルゴヒューマン/シルフィー) ■社内自販機を低価格で利用可 ■分煙キャビン ■ウォーターサーバー ■育児のための時差勤務制度 ■健康診断オプション ■団体生命保険加入 ■選択制確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社viviON |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 460名 |
事業内容 | ■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。 ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。 |
URL | https://vivion.jp/ |