トップ不動産 - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管施工管理,その他2件 - 正社員 - 滋賀県,京都府,その他15件【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度【エージェントサービス求人】
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
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【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2%程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】
【お仕事の内容】
西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路(SA・PA施設等を含む)の建物施設に付属する設備(電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等)の維持管理業務(保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等)を担当いただきます。
また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務(施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理)や、設備設計業務(電気設備・機械設備・消防設備)をご担当頂く場合もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【勤務地に関して】
初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。
【具体的には】
(1)保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。
(2)保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。
【働き方】
基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。
※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。
※輪番制の故障待機当番があります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
電気・空調・消防設備等のいずれかの施工管理・設備保守の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
建築設備士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士(一級・二級)、管工事施工管理技士(一級・二級)
募集要項
企業名 | 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中国支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井 2−22−16(2階) 勤務地最寄駅:JR可部線/緑井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 九州支店 住所:福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/水城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円〜476,400円 <月給> 209,600円〜476,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円:50歳課長/1級建築士 ◆770万円:45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円:35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:配偶者13,000円、子6,500円/人 住宅手当:持家:上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度: 3年以上勤務した場合のみ <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(会社が指定する資格について、合格時に取得に係る費用を最大40万円援助) ■各種技術・人材育成研修 <その他補足> ■転勤に伴う、引っ越し費用・赴任旅費・扶養親族移転旅費・移転雑費の手当支給 ■扶養手当 ■精勤手当 ■住宅手当 ■時間外手当 ■単身赴任手当 ■休日時間外手当 ■特別都市手当 ■深夜手当 ■現場管理手当 ■特殊勤務手当(待機出勤手当・夜間工事手当) ■出向手当 ■通勤手当(最大5万) ■資格手当 ■責任職手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数136日 有給休暇(入社後20日(4月入社の場合)〜在籍年数に応じて最高20日) ポジティブ休暇、創業記念休暇等を活用し、年間130日以上の休日の取得が可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■最大12ヵ月までの延長の可能性あり。
企業情報
企業名 | 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 |
資本金 | 160百万円 |
従業員数 | 645名 |
事業内容 | ■会社概要: NEXCO西日本グループ(同社グループは24時間365日、高速道路の機能・サービスを間断なく提供する使命を担う)の点検・管理部門を担う企業であり、通信設備・建築・建物施設の維持管理業務を主幹事業としております。※西日本高速道路株式会社の100%出資子会社です。 |
URL | http://w-nexco-fct.co.jp/index.html |