トップ広告・制作 - 編集,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎/江東区】イベントプランナー(企画運営・制作進行)※リモート週2回/残業10〜35H【エージェントサービス求人】
ヒビノメディアテクニカル株式会社
掲載元 doda
【第二新卒歓迎/江東区】イベントプランナー(企画運営・制作進行)※リモート週2回/残業10〜35H【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都江東区東雲2-9-2…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【最大週2在宅勤務/20〜30代活躍中/企画〜実行まで一気通貫/企業イベント・展示会に強み/大手企業からのご依頼多数/依頼件数100件超え】
1984年の設立以来、映像・音響・IT機器をはじめとする機器のレンタル事業、イベントプロデュースを中心に、数多くの企業・法人のイベント・コンベンションの成功をサポートしてきた当社にて、依頼件数の増加を受け、この度イベントプランナーを募集します。
■業務内容:企業のイベントのトータルプランナーとして、企画・制作・運営・進行をお任せします。打合せからイベント当日まで一貫して携わることが可能です。
■業務詳細:企画書・提案書・マニュアル・台本などの制作/タレントやMC、協力会社、スタッフ等の手配/現場の進行運営ディレクション等
●ミスインターナショナル世界大会(10月末開催)日本大会(11月末開催)
●オートサービスショー2023 展示ブースのデザイン及び施工管理と企画制作並びMC手配及びステージ進行担当
●ジャパンモビリティーショー2023 展示ブースのデザイン及び施工管理
※その他多数の企業イベントの企画制作、進行・運営を行っています。(HPに事例掲載)
案件の流入経路は企業からの直接の依頼、大手イベント会社・代理店・これまで手掛けた企業・会場からの紹介が中心です。
■業務特徴:
・オフラインイベントがメイン※コロナ過よりオンラインイベントもあり
・規模:何千万円の案件実績あり
・人数:1案件に対し基本的にはペア以上で担当※案件の大きさや個々人の得意分野などにより人数は変動あり
・納期:1カ月〜 1年以上※基本的には2〜3か月前に決定
■やりがい:クライアントや協力会社との打ち合わせ、社内での制作・手配などを経て、本番で自分が作り上げたものを目にすることで達成感を感じることができます。他部署やグループ会社にて映像や音響機材等の提供を行っているため、顧客の要望を低予算・ハイクオリティで実現できること、また、顧客や参加者から感謝の言葉を生で聴く事が出来る点もやりがいの一つです。
■組織構成:管理者1名の元、営業・制作部門7名、クリエイティブ部門はデザイナー2名、プランナー1名、サポート部門3名の計15名(平均年齢約36歳/うち女性3名)で構成され、新卒・中途の両方が在籍しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・イベント企画制作、台本やマニュアルの作成、進行運営等イベント経験のある方
※企業イベントに関わっていた方、企画・台本制作のご経験をお持ちの方歓迎です!
※業務の流れを理解しており、自分で業務を回せるレベルを想定(目安5年以上)
募集要項
企業名 | ヒビノメディアテクニカル株式会社 |
職種 | 編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東雲2-9-23 勤務地最寄駅:りんかい線/東雲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円〜217,000円 その他固定手当/月:19,000円〜35,000円 固定残業手当/月:53,025円〜76,055円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,025円〜328,055円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキル・ご年齢を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※2021年度実績:2.5か月分、基本:4.2か月分 ※業績連動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※管理職が勤務時間や有給状況を管理します。閑散期:10時間以下/繁忙期:35時間程/リモート週2日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、契約保養所、ベネフィットステーション加入、選択制確定拠出年金制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇など ■土日出社の場合は振り替え休日取得 ■イベント準備にて深夜労働が発生する際は出勤時間の調整等柔軟に対応 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
労働条件の相違なし
企業情報
企業名 | ヒビノメディアテクニカル株式会社 |
資本金 | 35百万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は映像・音響業界最大手のヒビノ(株)の100%子会社で、イベント&コンベンションビジネスを支えるトータルプランナーです。これまでに培ってきた、映像・音響・WEB・出版・広告など各分野、業界との密接な連携をもとに、 以下4つの事業部で、映像・イベントに関する事業を展開しています。 ・EC事業部 ・プロデュース事業部 ・ジョブマーケット事業部 ・メディアニクス大阪事業部 |
URL | https://www.media-t.co.jp/ |