訪問介護（ホームヘルパー）◆経験者募集！/主婦（主夫）活躍中のお仕事/年間休日116日◆

ホームヘルパー

自宅から通勤可能な事業所への配属を想定…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
あなたには、ホームヘルパー業務全般をお任せいたします。
※介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、
　日常生活における手助けをするお仕事です。
★お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。
★お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。

≡お仕事詳細について≡
・排泄、食事、入浴等の身体介護
・掃除や買い物等の生活援助
・アプリを使用した記録・報告・情報共有　など

◆キャリア形成について◆
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職　など

【入社後の一ヶ月間は】
■初期研修（入社時）
■OJT研修
┗入社後はチューターという指導担当者が
　新人の教育・フォローを担当します。
★定期的にチューターと面談の機会があり、
　不安や不明点について相談できます。

【達成感を感じる瞬間】
お客様に対するケアのスキルが日々向上していることを実感できた時。

【この仕事の大変なところ】
大柄のお客様の移乗など、体力が必要な場面もあります。

【一日のスケジュール】
勤務例（直行直帰の場合）
08:00〜08:59　障害者総合支援サービス
09:30〜09:49　身体介護
10:15〜10:44　身体介護
11:00〜11:45　介護予防・訪問介護
12:00〜13:00　休憩
13:15〜13:59　生活支援
14:00〜14:59　生活支援
15:30〜15:59　身体介護

応募条件・求められるスキル

〜59歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
■訪問介護（ホームヘルパー）の経験をお持ちの方

【歓迎される経験・スキル・資格】
介護のご経験（自身のご家族でも）

【求める人物像】
・人に喜ばれることが好き・役に立つことにやりがいを感じる方
・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方

【未経験者へのメッセージ】
ケアプランに基づいたケアを提供します。
同行研修があるので安心して働いていただくことができます。

【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。
　　　※応募者多数の場合は、書類選考を実施する可能性がございます。
2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。
　　　※面接時に適性検査あり
3.採用…入社日はご相談に応じます。
※面接から約7〜10日を目安に合否のご連絡をいたします。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『私たちが介護を受けるこれからの時代の介護をつくる』
大切にしているのは、お客様との関係づくりです。デイサービスと訪問介護では、お客様との関わり方が違います。訪問介護は、お客様の家の中に入れていただくという特殊な状況なので、まずは信用してもらうためのコミュニケーションが必要だと思っています。

お客様のリズムに合わせること。事務的な話だけではなく世間話も交えること。相手から聞くだけじゃなく、自分の話も聞いてもらい、お客様になるべく素の姿を見せることも重要だと思います。お客様に自分を「知ってもらう」ことで、初めてお客様との関係値が構築できます。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給　年1回/0〜5,000円※昨年実績
■賞与　年2回/400,000〜520,000円※昨年実績
※昇給・賞与は評価によります。

【諸手当】
■通勤交通費　実費50,000円まで
■扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）
■ICT手当2,000円/月
■年末年始手当あり
■残業手当あり（5分単位支給）

【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■定年60歳（再雇用65歳）
■確定拠出年金（DC制度）
■慶弔金

＜各種制度・サポート窓口＞
■ジョブリターン制度
■スタッフ紹介制度
■キャリア相談窓口
■スタッフ何でも相談窓口
■カウンセリング窓口

教育制度

■オンライン講座
┗法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、
　現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
■テーマ別法定研修
■階層別研修
　階層に応じて、
　介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学べます。

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