【リモート可】SEO/CROコンサルタント◆ポテンシャル歓迎／裁量と規模感を両立／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都千代田区四番町6 東…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援／ハイブリッド勤務・フルフレックス・副業可／男性育休取得実績多数！東証プライム上場の安定基盤で福利厚生◎】

■募集背景
◇当社は、デジタルホールディングスグループが目指す「産業変革」に向け、自らが産業構造を深く理解する広告産業の変革を推進しています。
◇創業から30年間、インターネット黎明期から業界をリードしてきたなかで支援領域は多岐に広がっております。
◇強い広告事業があるからこそ、様々な業界の顧客から遷移先のWEBサイト、LPなどの最適化までご要望をいただいております。
◇WEBコンサルティング部は、顧客のWEBサイトの価値最大化を目指し、各企業の抱える課題の可視化や打ち手の企画、実行支援まで幅広く担当しています。提供サービスの更なる品質向上およびご支援先の拡大にむけて新たな仲間を募集しております。

■業務概要：
「SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）」や「LPO（Landing Page Optimization：ランディングページ最適化）」、「CRO（Conversion Rate Optimization：コンバージョン率最適化）」など、顧客とのコミュニケーションの質をより良くするための施策の立案から実行におけるコンサルティング業務に従事いただきます。

＜主な業務内容＞
◎SEO施策の戦略策定および実行支援
サイトキーワード調査、内部／外部対策、施策進捗や各種レポート業務、改善提案等
◎コンテンツマーケティング施策
記事コンテンツの企画立案・提案〜進行管理、納品まで
◎CRO・UIUX改善
サイト調査・分析〜課題の抽出〜デザインやサイト内導線の改善提案等

■当社事業について：
「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」
◇顧客の事業を誰よりも理解し、顧客企業の事業成長を先導するパートナーとして、顧客企業の事業に寄り添い、事業成長と売り上げ向上のための戦略立案から施策実行までを支援いたします。
◇業界構造や顧客の事業理解はもちろん、一人ひとりの生活者への深い理解を起点に、顧客が成長し続ける新しい仕組みづくり「LTVM（Life Time Value Marketing）」に挑戦します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・法人営業（顧客フロント業務）実務経験（2年）
・SEOまたはCRO実務経験（2年）

■歓迎
・広告やSNSなどのデジタルマーケティングの実務経験
・接客ツール（Karte,Sitestなど）の運用経験者
・アクセス解析（GA4・AA等）実務経験
・WEBサイト・オウンドメディア運用・WEBディレクションの実務経験
・グロースハック実務経験

募集要項

企業名	株式会社オプト
職種	ルートセールス、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,800円〜457,200円固定残業手当/月：67,200円〜114,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円〜571,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞経験・能力等考慮の上、フレックスタイム制あるいは裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分）のいずれか
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ経営陣などの推薦図書貸出＜その他補足＞ ■社員持株会、確定拠出年金 ■全社員PC、会社携帯貸与 ■ワークデザイン手当支給（在宅手当） ■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ■定年無し ■那須ワーケーション施設無料提供 ■各種クラブ活動補助制度 ■チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） ■その他：ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇（男性育休支援最長20日）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オプト
資本金	100百万円
平均年齢	31歳
従業員数	950名
事業内容	【当社について】デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。 1994年創業、インターネット黎明期から顧客企業に対してインターネット広告、デジタルマーケティングによる支援を開始、2020年以降はデジタルシフト事業、DX支援、IX（産業変革＝Industrial Transformation）に取り組んでまいりました。
URL	https://www.opt.ne.jp/

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