トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【愛知県半田市】深耕営業◇大手メーカーと多数取引／産業専用機の優良メーカー◇残業月平均20h【エージェントサービス求人】
株式会社ホカムラ
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【愛知県半田市】深耕営業◇大手メーカーと多数取引／産業専用機の優良メーカー◇残業月平均20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：愛知県半田市乙川深田町1-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／残業月平均20ｈ・ワークライフバランス◎／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数（売上の約8割が大手）／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆
■仕事内容：
自動車業界を中心とした法人のお客様への営業をお任せいたします。ご入社後は商社向けの営業をご担当いただき、将来的にはデンソーをはじめとした大手企業の営業をお任せしたいと考えております。
■営業スタイル：
◇顧客…商社、自動車部品製造メーカー
◇主な業務…定期的な顧客先訪問、日程管理（生産管理）や仕様変更があった場合に打合せ、給品等の受取、納品（生産管理）
◇商品…生産ラインシステム装置、自動組み立て機械、産業用ロボット、制御盤など幅広い専用機を取扱い
◇業務の流れ…製作依頼→ヒアリング→社内技術者に展開→技術者（主に設計者）と注文条件決定→見積作成→受注
◇選ばれる理由…工場の品質・技術者のレベルが高く、顧客からの信頼が厚い為、継続受注につながっています。
■強み：
専用機を手がける設備メーカーの中でも珍しく「設計、加工、組付、調整まで」を一貫して自社の工場で対応できるのが当社の強みです。こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えすることができています。
■業務の特徴：
◇自身で受注した設備が完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられるます◎
◇製品がオーダーメイドであるために毎回異なる様々な製品に関われます◎
◇工場内の品質レベル・技術者のレベルが高く、お客様からの信任を得られ、継続受注を実現することができます◎
◇全社的な売上目標はありますが、個人ノルマは無／プレッシャーなく営業活動に励めます◎
■組織構成：
営業部には2名（50代、60代）が在籍しております。
■当社について：
当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界や商材は不問）
■歓迎条件：
・機械設備の営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社ホカムラ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 412万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜300,000円 固定残業手当/月：37,000円〜52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限30,000円まで） 家族手当：配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円 住宅手当：家賃の20 %＋5,000円を毎月負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（国家技能検定に合格した社員には報奨金支給有） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■各手当充実（時間外、家族、通勤、住宅） ■特別休暇有 ■全社・協力企業あわせてのバーベキュー大会 ■社内イベント多数（忘年会、社内ボーリング大会、ゴルフコンペ等） ■勤続賞：勤続5年以上で2万円、10年以上で5万円、20年以上で10万円分の旅行券を支給 ■資格手当：国家技能検定に合格した社員には報奨金を支給 ■健康診断 ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、GW（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■新婚旅行の場合、有給休暇とは別に4日休日取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホカムラ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 従業員数 | 75名 |
| 事業内容 | 〜ワンストップでの製作体制を強みに有名自動車メーカー等で使用される機械・設備を製作し、愛知のモノづくり現場を支える設備メーカー〜 ■事業内容： 自動組立機械・制御盤・生産ラインシステム装置などの設計制作および、産業用ロボットワイヤハーネス加工事業 |
| URL | http://www.hokamura.co.jp/ |
