トップエネルギー - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋】ガスショップ営業◆提案営業・機器点検、修理など◆平均勤続年数16.5年◆土日祝休◆【エージェントサービス求人】
株式会社山田商会
掲載元 doda
【名古屋】ガスショップ営業◆提案営業・機器点検、修理など◆平均勤続年数16.5年◆土日祝休◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア等東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり/平均勤続年数16.5年/土日祝休み〜
■業務内容:
・東邦ガスくらしショップ専属の営業として、地域のお客様が快適に過ごせるようなアプローチを担当いただきます。
【具体的には】
・住宅設備機器の提案・販売
・取り付け作業の段取り
・請求業務
※提案営業と機器点検業務の割合=5:5
※飛び込み営業ではなく、ショップへの来客やHPからの問い合わせなどから追加販売を目指していただきます。
【商材】
ガス機器が中心となりますが、トイレや浴室のバリアフリーなどのリフォームもございます。
【この仕事の楽しさ】
ライフスタイルに合った快適な住空間を提案し、快適性・利便性・安全性を追求して、お客様の理想の住空間を実現できる仕事です。先輩のサポートを受けながら仕事に慣れ、臨機応変な対応も経験を通じてできるようになりますので、ぜひ挑戦ください!
■魅力ポイント
(1)働きやすさ
19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。
(2)定着率
平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。(民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より)現場は東邦ガスのエリアかつ都市部(都市ガスのため)となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。
(3)技術力の強み
東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり
※施工例:大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど
■当社について
当社は1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えてきました。その実績として東邦ガス工事件数は東海地区NO.1となっております。東海地区の成長とともに、今後さらに当社の事業を成長させるために一緒に働いてくださる仲間を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・BtoC営業のご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社山田商会 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円〜401,625円 <月給> 242,800円〜401,625円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定月残業を含みます。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年実績4.6ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限50,000円) 家族手当:子(扶養)1人につき5000円/月 寮社宅:独身寮(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年目から加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育/研修制度 ■資格取得補助制度 <その他補足> ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康診断、がん検診、予防接種の費用補助 ■育児休暇支援制度 ■育児支援・事業内託児所あり(規定あり/月2万円・食事付) ■会員制保養所(エクシブ、東京ベイコート、三河湾リゾートリンクス、東急ハーヴェストクラブ) ■年一回社員旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社後6ヶ月より支給)、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社山田商会 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
従業員数 | 640名 |
事業内容 | ■事業内容: 2025年で創業119年を迎える同社は、東邦ガスの指定工事会社として事業を発展してきました。従業員640名、売上高177億円という名古屋地区ではトップクラスの設備工事会社です。 ・ガス設備配管工事、ガス・水道機器および住設機器販売 ・建築請負業及びこれに関する設計施工管理業務 ・上下水道工事、舗装工事 ・リフォーム ・給排水工事、空調衛生設備工事 ・太陽光発電、電気工事 ・保険代理店業務、福祉用具販売レンタル業務 ■ビジョン: 同社が掲げる理念は、『勤勉』『誠実』『勇気』。都市ガスをはじめとする各種エネルギーの保安・品質確保、安定供給に加え、少子高齢化社会を見据えたバリアフリー・リフォームなどの技術へも対応し、お客様に快適な生活環境を提供することで、これからも地域社会とともに歩み続けていきます。 ■特徴:東邦ガスの指定工事会社として、また名古屋市上下水道局の指定工事会社として、各方面から厚い信頼を得ています。その結果、東邦ガス指定工事会社中、トップシェアを保有しています。また、大手ハウスメーカーや一般のエンドユーザーからの幅広いご要望にも柔軟に対応し、住宅設備設計をトータルプロデュースし快適な生活空間を提供しています。 ・屋内外の一つのガス工事現場で必要な技術力を、全て自社でまかない切ることができるところが強みです。技術開発と現場管理だけでなく、実際に設備工事に携わる工事士にいたるまで、総合的に配置して、ガス工事全体の施工管理から、施工後のメンテナンスまでガス工事に関して幅広く自社でてがけています。 ・年齢構成に偏りが少なく、堅実だが挑戦もする風土です。女性や外国人、高齢者、障がい者も雇用しダイバーシティに富んでいます。 「ガス工事とともにガス工事の先へ。お客様の暮らしを快適にする会社、建設業界をリードする会社を目指します。」 |
URL | https://www.ymax.co.jp/ |