【京都】アフターサービス営業◆国内トップクラスシェアの包装装置メーカー／高い技術力◎／残業月20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

本社住所：京都府京都市伏見区淀美豆町…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
お客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービスのお客様対応と技術・製造メンバーとの社内調整をお任せします。

■業務詳細：
◎アフターサービス要望のヒアリング
お客様にて新たに開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量増加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々なご要望のヒアリングを行います。点検・部品交換・改造・その他メンテナンスなど内容に応じて必要事項の確認（工事内容確認、日程調整、サンプル・図面入手）を行います。
◎情報の取りまとめ
お客様から入手した情報の取りまとめを行った上で社内関連部署へ連携を行います。技術部門からの検討結果やコスト回答に基づいた見積書、工程表、仕様書などの各種必要書類の作成や顧客への書類提出に合わせて内容説明を行います。
◎受注後の社内調整、工事後の売上処理等
受注後は社内システムへの受注入力、各部への必要事項の伝達を随時行い、同時にお客様との工事日程調整、必要書類確認や現地工事を行うエンジニアの出張予定依頼等、工事に向けて必要な準備を整えます。工事後には売上処理を行います。

■魅力：
◎日常生活でも見かけることの多い様々な製品の生産設備に携わることができます
◎お客様から感謝のお声をダイレクトにいただけるやりがいを感じながら仕事ができます
◎オーダーメイド包装機械の独自性の高い技術力に日々触れながら技術営業としてスキルUPできます
◎様々な案件で関わる社内外のメンバーとの情報交換でコミュニケーション能力が磨かれます
◎先輩社員から沢山の技術を学びながら個人の裁量の幅を広げつつ仕事に取り組める環境があります
◎プロジェクトマネージメントを通して管理スキルが身に付きます

■入社後の流れ：
1）新人教育、基本研修（部署説明、機械説明、システム使用方法）などを行います。
2）実際の引合い・受注案件にて先輩社員のアシスタント業務を行いながら仕事の進め方を覚えます。書類作成、社内打ち合わせ、顧客工場訪問なども経験していただきます。
3）カスタムメイドの機械がほとんどになりますので十分な経験を積んでから案件単位でハンドリングをお任せします、周りには上司や先輩社員が出社していますので不明点は都度確認を取りながら日々業務を行います。

変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・Microsoft Office使用経験
・社外との折衝業務経験（営業・サービスエンジニア・販売・接客業等）
・社内複数部署と連携して業務を行った経験
・機械またはメーカーでの仕事への興味

■歓迎条件：
・営業または営業アシスタント経験者
・工場の工務部門の経験者
・サービスエンジニアの経験者
・施工管理に関する業務経験者

募集要項

企業名	株式会社京都製作所
職種	営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（5.4ヶ月分※業績賞与は除く） ■業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（毎年4月、評価による） ■モデル年収（20H／月程度の残業代含む） 39歳660万円（月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月20h程
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※正社員のみ社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳話し合いの上雇用継続の可能性あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能資格制度＜その他補足＞ ■時間外手当 ■確定拠出型企業年金 ■定期健康診断 ■健康相談制度 ■がん検診制度 ■リゾートホテル法人会員 ■業績還元の一環として海外旅行あり ※下記は正社員にのみ適用 ■家族手当 ■確定給付型企業年金 ■財形貯蓄 ■持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数114日 ■土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有 ■盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇 ■フレックス休暇制度：上記年間休日に加え、5日間自由に取得（設定）できる制度。※規定あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社京都製作所
資本金	1,891百万円
平均年齢	41歳
従業員数	532名
事業内容	2024年で創業76周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。今後も包装機器・産業用機械のプロ集団として、下記3つのポジションを確立し続けます。 (1)トップポジション：包装機械分野において揺るぎない日本のトップを確保。 (2)オリジナルポジション：強みを活かした総合自動機械メーカーとしての地位を確固たるものに。 (3)グローバルポジション：着実に国際ブランドへ。 ■特徴： (1)受注生産方式：同社は完全受注生産こそ顧客に最も望まれている生産方式と考えており、顧客の要望をヒアリングした上で、世の中で唯一の機械を作り上げています。完全受注生産で製品を提供しているため、各案件に対して営業・設計・資材調達・組立・管理の部門担当者が少数精鋭でプロジェクトチームを結成して取り組んでいます。 (2)高収益体制と部門別独立採算制度：社員1人ひとりのコスト意識を高めるため、同社では部門毎を独立した会社に見立て、部門間の商品・サービスの取引では社内小切手を切る仕組みを取り入れています。社内横断の「生産管理部」が競合他社や市場動向を見て営業が受注した機械の製作原価予算を策定し、そこから各部門の予算が決まり、実際の費用との損益に対して管理を徹底しています。その結果が営業利益率約15％の構造を作り出しています。 (2)成長産業への積極投資：日々進化する電子部品事業の中で、同社はいち早くフロッピーディスク関連の装置開発を起点にコンパクトディスクやDVDといった光記録メディア用のPケーサーなど世界No.1の実績を誇っています。現在では、薄型ディスプレイやコンデンサを始めとする小型バッテリーの組立装置など、顧客の生産ラインの固有の問題や最新技術を伴う設備の開発を秘密保持契約を前提に、包装分野で培ったきめ細やかな技術と対応力、現場を重視する柔軟な発想を用いて、世の中で唯一の機械を作っています。
URL	http://www.kyotoss.co.jp/

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