トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産事業企画 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/神戸】ビルメンテナンス★業界でも唯一資格手当上限の無し!長期就業可能/残業10時間【エージェントサービス求人】
株式会社ザイマックス関西
掲載元 doda
【兵庫/神戸】ビルメンテナンス★業界でも唯一資格手当上限の無し!長期就業可能/残業10時間【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
1> 流通科学大学_ビルメン用 住所:…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫
★おススメポイント★
・月平均残業10Hで転勤も無し
・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。
・業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます。
・定年後もエルダーズというG会社で70歳迄勤務可能な体制を会社として整備中!
・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。
■どんなお仕事なのか?:
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!
■お仕事詳細:
(1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
(2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
(3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。
■はたらき方の詳細:
・配属先により勤務時間も変動致します。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割となります。
※発生する頻度は月1回〜週2回程度のイメージです。
※待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。
■入社後の流れ:
・入社1 日目:本社で基礎研修
・入社2 〜5 日目:関西圏内の研修事業所で、
社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目〜:配属先事業所にて勤務開始
※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。
■候補勤務地:
対象施設は、オフィスビル・商業施設・物流倉庫・学校など。勤務地は神戸市になります。
ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤もご相談可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
職種 | ビル・設備管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 流通科学大学_ビルメン用 住所:兵庫県神戸市西区学園西町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マークラー神戸ビル_ビルメン用 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 314万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜300,000円 <月給> 211,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜9:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00 9:00〜9:00 <その他就業時間補足> ■シフト制■平均残業時間:10時間/月■1日最低実働時間8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:法定外労災給付制度あり 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 定年後は、70歳定年のグループ会社に転籍選択が可 <教育制度・資格補助補足> ◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。 <その他補足> ■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■公的資格取得報奨金制度 ※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。 ■健康保険組合提携施設 ■ザイマックス持株会 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(シフト制)/年間休日120日 ■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 777名 |
事業内容 | ■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■ 総合警備保障業務 ■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ■ ファシリティマネジメント |
URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |