トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/利益の40%超を社員へ還元
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掲載元 マイナビスカウティング
【大阪/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/利益の40%超を社員へ還元
建築施工管理
大阪市北区(グランフロント) ※転勤なし
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
・建築予算組み
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
≪対象物(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000㎡~9000㎡
・3~30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
▼おすすめポイント▼
◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で
利益の40%超を社員へ還元することも説明されます。
◎施工管理業務に集中可能な環境◎
・IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が
同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
■会社の雰囲気
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、
その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。
セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
■同社建設技術職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 大阪市北区(グランフロント) ※転勤なし |
給与・昇給 | 年収例:800万円~1,100万円 月収例:495,000円~652,000円(一律手当を含む) ・昇給あり、残業手当あり、賞与:年2回 ・固定残業手当/月:104,175円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 ■残業平均月25~45H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |