トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 岐阜県【岐阜】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
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【岐阜】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:岐阜県可児市土田505 最…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【機械設計のご経験がある方へ/世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー/残業月20時間・フレックス制度有/寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】
■業務内容:
・二輪車(ロードバイク・モトクロスバイク等)のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。
・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。
■配属先:
・技術部
・人数:50名
■働き方:
残業月約20時間
※担当業務によって差はあります。
■当社について:
当社は、2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。
■シェア拡大に向けた取り組み:
当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CADシステムなどを用いた機械設計経験
■歓迎条件:
・機械系知識がある(機械工学、材料力学、流体力学、振動工学)
・CAD(AutoCAD・CATIA)が使えると良い
・取引先との打ち合わせ・交渉があるため、できれば機械設計・基礎知
識・交渉力があるのが望ましい
募集要項
企業名 | カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田505 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 広見線/可児川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月) ※前年度実績5.3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <その他就業時間補足> 残業月20時間※担当業務によって差はあります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度有(合格時、受講料半額補助) <その他補足> 社内食堂・売店あり、共済会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、構内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始7日以上 年次有給休暇(初年度1日〜16日、2年度17日、3年度以降18日〜20日) 慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制利用不可
企業情報
企業名 | カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
従業員数 | 335名 |
事業内容 | ■当社について: 2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 |
URL | https://kms.kyb.co.jp/ |