GLIT

株式会社グッドライフカンパニー

掲載元 マイナビスカウティング

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※新規事業立ち上げ※

用地仕入

東京支社/東京都中央区銀座1-16-7

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
東京への事業拡大に伴い、担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・マンション開発用地の情報収集
・購入検討
・マンション建築プランの立案や精査
・システムを使用した用地査定、賃料設定
・概算見積、事業計画書の作成
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き

<詳細>
・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「LIBTH」/10階~15階建が中心)です。
・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はありません。
・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。
・別途インセンティブがございます。
・昇給は年2回(1月、7月)です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤、出張はございません。

■ 企業特徴
【東証スタンダード上場、九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】
東証スタンダード上場、九州地方で急成長中(13期連続で増収増益)の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。

【オーナーのマンション経営をトータルサポート】
オーナー(不動産投資家)に対してアセットマネジメント事業(用地仕入、企画、設計、施工監理、売却)、プロパティマネジメント事業(賃貸仲介、賃貸管理)を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。

【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】
九州地方(福岡、熊本、沖縄)で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション(LIBTH)の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。

【高いリピート率による安定した利益率】
高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客(不動産投資家)の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。

【当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE(いい人生)」を】
経営理念を「GOOD LIFE」として定めています。いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であり、当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE(いい人生)」を送っていただきたいという想いで事業を展開しています。

【九州地方における賃貸需要の増加】
九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。

募集要項

企業名株式会社グッドライフカンパニー
職種用地仕入
勤務地東京支社/東京都中央区銀座1-16-7
給与・昇給600万円~800万円(経験及び能力考慮の上で決定)
勤務時間09時00分~18時00分
待遇・福利厚生■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(月上限2万円)
・時間外手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・住宅手当(月上限2万5,000円)
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士:月2万円)

■ 福利厚生
・退職金制度(確定拠出年金)
・資格取得支援制度
・寮社宅
・従業員持株会制度
・業務用PC貸与
・社用車(要相談)
・オフィスカジュアル
・表彰制度
・MVB制度(社員ブログの表彰制度)
・R-18制度(定時退社の推奨制度)
・Dear Woman制度(女性の特定検診費用の補助制度)

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇年間休日数126日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・慶事休暇
・リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社グッドライフカンパニー
GLIT
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