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伏見管理サービス株式会社

掲載元 doda

【東京】マンション修繕コンサルタント◇完全週休二日制/残業月10時間未満/転勤なし/協業体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産管理

本社 住所:東京都西東京市保谷町2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜建築士資格保持者多数・中途入社100%で離職率0%/マンションにおける大規模修繕工事を計画・ご提案/年休120日/残業月10時間未満/直行直帰可〜

■業務内容
当社が管理するマンションにおける、大規模修繕工事の提案や計画、工事監理をご担当いただきます。

■業務詳細
・大規模修繕工事では管理組合様を補佐する設計コンサルタント業務として、建物の現状を調査する調査診断業務
・調査や居住者の意見を基に修繕内容を計画する修繕設計業務
・工事が始まると修繕設計通り施工できているか確認する「工事監理業務」等をお任せします。
※建築士としての経験を活かし、マンションの資産価値を維持するためには何ができるかお客様と一緒に考えていく仕事です

■業務のポイント!
・築10年を超えた中小規模マンションを中心に、当社管理物件の大規模修繕の提案や計画、工事監理を担当します。年6〜8案件ほど担当し、1案件は準備+工期で約2年の期間となります(工事は4〜5か月程度)。
・マンションでも、修繕箇所は屋上や内外壁、玄関など多種多様です。自身の知識や経験を活かしてお客様の課題解決に貢献でき、直接感謝の想いを感じる瞬間もあり、やりがいにつながります。

■今後の需要
マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。今後も修繕計画が必要なマンションが増えることに加え、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増加が見込めます。

■配属先について
一級建築士4名(50〜60代)、二級建築士1名(50代)で構成されています。前職はゼネコン・戸建現場監督・設備会社と様々で資格や経験を活かしたい、ワークライフバランスを整えたいと考えご入社しています・

■魅力
◎働き方
年間休日120日、残業月10時間未満、夜勤・出張・転勤なし、直行直帰可能であり、家族との時間を大切にしたいというのが入社の決め手となった先輩もいます。
計画的に業務の割振りを決定していることから過度な業務量になっていないことや、チーム内で協力体制が整っているため残業時間抑制が実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・建築士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士一級

募集要項

企業名伏見管理サービス株式会社
職種ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、不動産管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市保谷町2-1-4
勤務地最寄駅:西武柳沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円
その他固定手当/月:145,000円

<月給>
355,000円〜545,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与(直近13年支給実績有)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均:10時間未満
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した方に適用

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで/1年更新)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■確定拠出型年金 (当社が掛金を拠出:1万5000円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生倶楽部加入(旅行やフィットネスクラブの社員割引など)
■作業服貸与
■永年勤続表彰制度(10年以上勤務の方)
■資格手当(最大10.9万円/月、一級建築士、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士など)
■出張手当
■役職手当
■長期障害所得補償制度
■健康診断
■メンタルヘルスカウンセリング(外部委託)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名伏見管理サービス株式会社
資本金40百万円
従業員数150名
事業内容■事業内容:
・管理組合運営業務
・各種設備保守点検業務

■当社について:
・当社は、マンション管理の専門家として日本各地の多数のマンションを任されています。専門的知識、豊富な実績、透明性の高い会計業務により、お客様の快適で安全な住環境作りのお手伝いをします。独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開し、まだまだ成長を継続しています。
・マンションの管理は管理組合との委託契約内容だけではなく、人と人とのコミュニケーションで成り立っているとの考えから、お客様の目線に立ってサービスを提供できることが重要です。
まだまだ業界では中堅である当社ですが、社員すべてがマンション管理のプロとして同じ方向を目指して歩んでます。
URLhttps://www.fushimikanri.co.jp/
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