トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京】電気制御設計 ※搬送ロボットの製品開発／東証プライム上場・高収益メーカー／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ＴＨＫ株式会社
掲載元 doda
【東京】電気制御設計 ※搬送ロボットの製品開発／東証プライム上場・高収益メーカー／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
THKテクノセンター 住所：東京都大田…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜同社内でも注目の搬送ロボット／事業拡大期を牽引するリーダー候補を募集／仕様の検討など上流工程から業務をお任せ／東証プライム上場・高収益メーカー／同社唯一の技術〜
◆募集背景：
サービスロボット開発部は搬送ロボット SIGNASや自律搬送ロボット「Lifter付きSEED-Mover」などの開発をしております。同部門にて開発をしている搬送ロボットは省人化を含めて様々な工場の課題を解決する製品として注目をされております。今後も新製品の開発を予定しており、エンジニアの人員強化を図ります。
◆職務内容：搬送ロボット SIGNAS・自律搬送ロボット「Lifter付きSEED-Mover」といった搬送ロボットの電機制御設計業務をご担当頂きます。
ご入社して頂く方には構想設計〜詳細設計まで上流から下流までの一連の工程をお任せを致します。既存製品のカスタマイズだけでなく新製品開発も今後は検討をしております。
◆搬送ロボット SIGNASの特徴：
1. ルートテープレス →メンテナンスが少ない（ロボットに内蔵されたステレオカメラで、設置されたサインポスト（目印）との距離・方位を計測し、経路に沿って走行動作（発進／カーブ／スピンターン／停止）を制御します。）
2. 簡単な経路設定・変更→専門知識不要
3. 積載・牽引どちらでも使用可能
4. 悪路・建屋間搬送に強い
上記特徴があり、製造現場の課題解決に寄与をしております。
https://www.thk.com/opm/logistics/signas
https://www.thk.com/jp/ja/news/products/article-07072020-1.html
◆同社の特徴・魅力：
◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。
◇直動部品・LMガイドによって国内70％、世界でも50％のシェアを獲得していま�
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・電気設計経験者（強電・弱電問わず幅広く募集しております。）
※新製品開発・事業拡大フェーズへの参画に興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております！
募集要項
| 企業名 | ＴＨＫ株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ THKテクノセンター 住所：東京都大田区東糀谷4-9-16 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜450,000円 ＜月給＞ 230,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ■賞与：4.69ヶ月（昨年度実績平均） ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給 家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円 住宅手当：独身3万円、既婚5万円（東京勤務、世帯主） 寮社宅：独身寮（独身者30歳未満対象）あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等 ＜その他補足＞ ■改善提案制度 ■発明報奨制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■災害補償保険制度、団体生命保険 ■ボランティア休業制度 ■積立有給制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより年数回出勤日あり 年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、有給休暇（入社時より10日※最大20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
企業情報
| 企業名 | ＴＨＫ株式会社 |
| 資本金 | 34,606百万円 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 従業員数 | 4,058名 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。 ■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、リンクボール・ロッドエンドなどの自動車部品、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。 |
| URL | http://www.thk.com/jp/ |
