トッププラントエンジニアリング - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】管理会計／予実管理経験歓迎！※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア／在宅有／残業20h程【エージェントサービス求人】
水ｉｎｇ株式会社
掲載元 doda
【東京】管理会計／予実管理経験歓迎！※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア／在宅有／残業20h程【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超／残業20h程度／フレックス有／年間休日124日（土日祝）】
■職務概要：
同社の管理部は、全社予算管理、ならびに将来的な事業化案件の審査、子会社の決算、相談対応などを行っている部門です。
当部門での、固定費管理・設備投資予算管理を担当いただく方を募集します。
【具体的には】
・固定費管理 ・予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み）
・固定費に関する会計処理 ・間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理
・設備投資 ・予算管理
・投資案件に関する審査 ・子会社の経理部門支援 等
■就業環境：
・年間休日124日（土日祝）
・残業時間20時間程度
・リモート可
・フレックス有
・平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）
ビジネスカジュアルの採用に加え、非常に働き易い環境が整備されています。
■業務の特徴：
環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い当社の事業を間接的に支える役割を担っております。
当部門の存在意義としては、適正・正確な財務会計の具現と、それを基礎とした経営補佐機能の発揮、提供にあります。
短中期期間損益のモニタリングといったPL側面（現状視点）だけでなく、BS試算サイドの損益要素や現況掌握、コントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。
■組織構成：
管理部のメンバーは現在5名(部長：50代男性、他男性2名、女性2名）となっております。
年齢層は32歳〜40歳まで、中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがおります。
財務・経理機能は別部署が担っております。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかをお持ちの方
（1）事業会社での企画業務や経理業務など、何かしらの数値とりまとめ経験をお持ちの方
（2）メーカーや建設業において、製造間接費の管理経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 水ｉｎｇ株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜320,000円 ＜月給＞ 290,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ■賞与：年2回（7月、12月） ■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業20h程度、時差出勤制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：65歳上限の再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等 ＜その他補足＞ ■通信講座受講支援、 ■法人契約保養施設（スポーツクラブ等） ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■ベネフィットワン加入 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 水ｉｎｇ株式会社 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 4,400名 |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
