【未経験歓迎／関西・勤務地考慮】電気・回路設計 ※東証プライム上場／上流工程の案件多数／充実研修体制【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

関西のお客様先住所：お客様先での就労…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【最大限勤務地考慮／年休120日以上／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／産休・育休取得100％】

★エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供する同社は、高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております。
★将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。
・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤はほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。
・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多いです

■仕事内容：
約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて機械設計分野の業務に携わって頂きます。同社では5500名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。

■同社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】
・年休120日/月残業29時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率100％

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・理系学科・学部をご卒業された方
職業訓練校などで学ばれた方もご応募お待ちしております。

■歓迎条件：
・日本語ビジネス中級レベル
・何かしらの回路設計経験（デジタル、アナログ不問）
・電気設計経験

■こんな方にお勧め：
・チームで仕事をしたい方
・年収を上げたい方
・開発工程の上流案件で経験を積みたい方

募集要項

企業名	株式会社アルプス技研
職種	デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞関西のお客様先住所：お客様先での就労になります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜300,000円＜月給＞ 250,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（過去実績4.5か月分） ■基本給と別に成果給の支給があります。 ※参考：新卒初任給の成果給は52,100円 ■モデル年収 35歳入社5年目 7,200,000円 30歳入社3年目 6,500,000円 27歳入社1年目 4,850,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■月額上限／50,000円家族手当：お子手当有：1名/1万円　※18歳迄住宅手当：業務命令での転居について、上限10000円社会保険：■補足事項なし退職金制度：■企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。＜その他補足＞ ■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件

企業情報

企業名	株式会社アルプス技研
資本金	2,347百万円
平均年齢	36.2歳
従業員数	4,712名
事業内容	東証プライム市場上場 \| 定着率95.4％ \| 教育体制充実◎ \| オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎\| 育休取得実績多数 \| 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定 ■当社の特徴：上流工程案件96％ 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析　etc… 企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 ■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。 ■定着率95.4％　-長く活躍できる環境づくり案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/

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