◆あの急成長中 外食産業 人事採用担当マネージャー職◆上場準備中／30種類以上の福利厚生/年収650万以上も！

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【企業概要】
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■役割
人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。

■具体的な仕事内容
①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）
　採用ボリュームは以下の通り
・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート
・中途採用（営業部）で120名程度
・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度
・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度
・アルバイト採用で年間数百名

②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

応募条件・求められるスキル

◆学歴・性別不問

【必須】
◆事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可）

【歓迎】
◆toC企業での採用実務経験

PRポイント
・急成長・IPO準備企業で採用ボリュームも数百名規模のマネージャー（PM）を張ることができます。
・非常に高収益な企業の採用業務のためあらゆる採用手法を実行/検証できるという貴重な経験を積むことが可能です！

募集要項

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福利厚生・諸手当など

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、社員割引制度
補足情報： ＜手当＞ ・役職給 ・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入手当

＜福利厚生・待遇＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・資格支援制度 ・定期帰省に伴う交通費全額補助 ・東京研修期間中の社員寮完備

＜イベント＞ ・新入社員歓迎会 ・ 全社員総会 ・誕生日会

企業情報