ポジションサーチ：発電所関連機械系エンジニア（再生可能・原子　※フレックスタイム制あり

プラント設計、プラント施工管理

配属先により異なる（愛知県(本店)、静…

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500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【おすすめポイント・魅力】
フレックスタイム制・在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。
風通しの良い社風で、技術者としての専門性を高めながら、社会貢献度の高い業務に携われます。
再エネや原子力といった重要インフラに関心のある方に特におすすめです。

【職務概要】
再生可能エネルギー・原子力発電所における機械系技術業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
以下のいずれか、もしくは複数業務をご担当いただきます。
・洋上風力発電所の支持構造物設計、施工計画作成、施工管理
・バイオマス発電所における設備設計および施工計画協議
・発電所（再エネ・原子力）の現場技術指導業務
・原子力発電所の基本設計・詳細設計、及びプロジェクトマネジメント
・設備防護（火災・溢水・自然災害等）に関する防護設計業務
・工事計画認可申請書の作成業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・機械設備の設計、施工管理、または保守経験（化学・鉄鋼・LNGプラント、発電所、変電所など）
・プラント技術者として工事またはメンテナンスの実務経験

【尚可】
・風力やバイオマス等の再エネ発電所の設備経験
・原子力関連の設計または審査対応経験
・プロジェクトマネジメント経験

募集要項

企業名	中部電力株式会社
職種	プラント設計、プラント施工管理
勤務地	配属先により異なる（愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　）配属先により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：有（年2回支給：6月・12月）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（規程に基づく）、ライフ・サポート休暇、特別休暇、在宅勤務制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間123日】月別休日96日（8日／月）、通年休日27日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（２～３回）→内定

企業情報

企業名	中部電力株式会社
設立年月	1951年5月
資本金	4,307億円
事業内容	【事業内容】再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、サポートインフラ関連事業など【会社の特徴】同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「サポートインフラ」の提供を通じて、「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、良き企業市民としてのCSR（企業の社会的責任）を完遂していきます。

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ポジションサーチ：発電所関連機械系エンジニア（再生可能・原子 ※フレックスタイム制あり